Агент по недвижимости / Менеджер по продажам новостроек
Санкт-Петербург | Удалённая работа | Опыт от 1 года
Мы запускаем новое направление в агентстве недвижимости.
Специализация — продажа новостроек Санкт-Петербурга.
Сейчас мы формируем первую команду и ищем опытных агентов, которые уже умеют работать с клиентами, знают рынок недвижимости и имеют закрытые сделки.
Мы строим современное агентство с удалённым форматом работы, CRM, поддержкой руководителя, обучением и системой регулярных разборов.
💰 Условия
Клиенты компании — 50% комиссии агенту.
Собственные клиенты агента — 70% комиссии.
Повышенный процент действует на стартовом этапе для первых сотрудников команды.
Формат работы — удалённый.
Доход зависит от количества и стоимости проведённых сделок.
⸻
Что предстоит делать
* Работать с клиентами, заинтересованными в покупке новостроек.
* Выявлять потребности и финансовые возможности клиента.
* Подбирать подходящие жилые комплексы и квартиры.
* Консультировать по объектам, ипотеке и условиям покупки.
* Проводить переговоры и презентации.
* Работать с возражениями.
* Сопровождать клиента от первого обращения до сделки.
* Вести клиента в CRM.
* Взаимодействовать с застройщиками.
* Контролировать собственную воронку продаж.
⸻
Кого мы ищем
Нам нужен специалист, который уже знаком с профессией.
Обязательно:
* опыт работы в недвижимости от 1 года;
* наличие закрытых сделок;
* хорошее знание Санкт-Петербурга;
* понимание рынка новостроек;
* развитые навыки продаж и переговоров;
* умение самостоятельно вести клиента;
* готовность работать в CRM;
* ответственность и ориентация на результат.
Будет преимуществом опыт работы именно с новостройками и ипотечными клиентами.
⸻
Что мы предлагаем
1)Удалённый формат
Не нужно ежедневно находиться в офисе. Вы самостоятельно организуете рабочий день и работаете с клиентами онлайн и по телефону.
2)Высокий процент
На старте предлагаем первым агентам более выгодные условия:
55% — клиенты компании
70% — собственные клиенты агента
3)Поддержка руководителя
Сложные переговоры, возражения и ситуации по сделкам можно разбирать вместе.
4)Еженедельные разборы
Будем регулярно разбирать реальные звонки, переговоры, показы, возражения и сделки.
5)Работа с новостройками Санкт-Петербурга
Фокусируемся на одном направлении, чтобы команда глубоко знала продукт и могла профессионально консультировать клиентов.
6)Возможность роста
Первые сотрудники смогут в дальнейшем расти вместе с проектом и претендовать на позиции старших агентов и руководителей направлений.
⸻
🚀 Почему сейчас?
Проект находится на этапе запуска.
Мы не хотим сразу создавать большую команду. Сейчас наша задача — собрать небольшую группу сильных специалистов и вместе выстроить качественную систему продаж.
Поэтому первые агенты получают возможность:
* зайти в проект на специальных условиях;
* влиять на развитие системы продаж;
* участвовать в формировании стандартов работы;
* расти вместе с компанией.
Мы ищем не просто сотрудника, а специалиста, которому интересно стать частью проекта с самого начала.
⸻
Важно
Мы не обещаем «лёгких денег» и не предлагаем просто сидеть и ждать заявки.
Нам нужен самостоятельный агент, который умеет продавать, работать с клиентом и доводить сделку до результата.
Со своей стороны мы создаём систему, предоставляем поддержку, инструменты и развиваем источники клиентов.
⸻
📩 Как попасть на собеседование
В отклике напишите:
1. Сколько лет работаете в недвижимости?
2. С какими объектами работали?
3. Сколько сделок закрывали в среднем за месяц?
4. Работали ли удалённо?
5. Какие районы Санкт-Петербурга знаете лучше всего?
6. Какой доход рассматриваете?
Если у вас есть опыт в недвижимости, закрытые сделки и желание работать в удалённом формате — будем рады познакомиться.
