Менеджер по продажам электротехнического оборудования

Дата размещения вакансии: 17.09.2026
Работодатель: АКРОН ХОЛДИНГ
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Уфа
Бирский тракт 2к11
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Условия:

  • Pежим работы - 5/2 (ПH-ЧТ - c 09:00 до 18:00, ПТ с 09.00-17.00);
  • Ежегоднaя индекcация; cтабильная выплaтa три раза в месяц;
  • Расшиpеннaя пpoгpaмма ДМC (включaя стоматологию), льготное страхование для членов семьи;
  • Активная корпоративная жизнь (спортивные и развлекательные мероприятия);
  • Подарки на праздники для сотрудников и их детей;
  • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Акрон;
  • Рабочее место по адресу - г. Уфа, Бирский тракт 2/11.

Обязанности:

  • Активный поиск и привлечение новых клиентов (звонки, выезды, презентации).
  • Поддержание и развитие текущей клиентской базы.
  • Подготовка технико-коммерческих предложений и расчет спецификаций.
  • Контроль дебиторской задолженности и своевременного подписания актов/счетов-фактур.

Требования:

  • Высшее или среднее специальное. Предпочтение отдается техническим специальностям (электротехника, электроэнергетика, строительство).
  • Понимание номенклатуры (автоматические выключатели, кабельно-проводниковая продукция, трансформаторы, арматура для СИП), знание принципов работы оборудования и его применения в проектах.
  • Опыт в активных B2B-продажах от 1 до 3 лет.
  • Опыт работы с проектными институтами, генподрядчиками, застройщиками или промышленными предприятиями является серьезным преимуществом.
  • Продвинутый пользователь MS Excel (сводные таблицы, формулы), PowerPoint (для подготовки презентаций), а также 1С.
  • Навыки составления коммерческих предложений, спецификаций, договоров поставки и монтажа, контроль закрывающих документов.
  • Грамотная устная и письменная речь, умение вести переговоры на разных уровнях.
  • Ориентация на выполнение плана продаж, настойчивость, стрессоустойчивость при работе с возражениями и долгим циклом принятия решений.
  • Способность самостоятельно планировать рабочий день, искать новых клиентов («холодный» поиск) и развивать существующую базу.
  • Наличие собственной наработанной клиентской базы в сфере электромонтажа или строительства.
  • Готовность к командировкам.
  • Презентабельный внешний вид, так как работа предполагает регулярные личные встречи с клиентами