з/п не указана
Волгоград
От 3 до 6 лет
Наш клиент - крупное федеральное агропредприятие 1300 человек.
Обязанности:
- Разработка и внедрение кадровых процедур по подбору персонала, снижение текучести и повышение лояльности сотрудников.
- Управление численностью штата, фондом оплаты труда, мотивацией персонала.
- Внедрение системы адаптации и наставничества, оценка персонала и формирование кадрового резерва.
- Адаптация социальных программ.
- Повышение эффективности процесса управления персоналом.
- Кадровый административный контроль и управление отделом персонала.
Требования:
- Высшее образование (экономика, финансы, менеджмент).
- Опыт работы в агро компаниях или на крупных производственных предприятиях с опытом управления ФОТ, разработки и внедрение процедур по подбору персонала.
- Экспертиза в подборе ( в том числе массовом) и оценке персонала, аналитике HR, управлении бюджетом,а так же C&B.
- ПК- HRlink, Хантфлоу
Условия:
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Работа в динамично развивающейся и стабильно растущей компании.
- Уровень оклада от 230 000 рублей, выше обсуждается индивидуально.
- Годовой бонус при выполнении KPI.
- ДМС, мобильная связь.
- Компенсация переезда. Предприятие находится в г.Волжский (оплата проезда, квартира для сотрудника и членов семьи).
- Регулярные возможности повышения квалификации и профессионального развития.
