Специалист по обучению

Дата размещения вакансии: 17.09.2026
Работодатель: ГБУЗ Городская клиническая больница №67 им. Л.А. Ворохобова ДЗМ
Уровень зарплаты:
от 115000 RUR
Город:
Москва
улица Саляма Адиля 2/44с4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Государственная клиническая больница № 67 имени Л. А. Ворохобова — один из крупнейших многопрофильных медицинских центров Москвы. Мы оказываем высокотехнологичную медицинскую помощь по широкому спектру направлений и постоянно развиваемся, внедряя передовые технологии диагностики и лечения.

Обязанности:

  • Разработка и создание шаблонов по обучению для сотрудников
  • Контроль сроков аккредитации медицинских работников
  • Информирование медицинских работников за 5-6 месяцев до окончания действия аккредитации
  • Планирование обучения на 1-3 года, учитывая сроки истечения аккредитации, истечения сроков обязательных тематик
  • Изучение образовательных нормативных актов и внедрение их в организации
  • Ведение регистра-учета сотрудников по категориям
  • Ответы на письма по обучению, направление сотрудников на обучение
  • Подготовка документов на обучение (путевки, заверенные копии)
  • Работа с экзаменаторами
  • Организация и помощь в участии в конкурсах Лучшая акушерка, медсестра и др. Приказы, ЛНА, шаблоны, информирование
  • Организация обучения не медицинского персонала
  • Составление годовых планов и заявок для учебных организаций по всему медицинскому персоналу
  • Работа с запросами из Кадрового Центра
  • Своевременно актуализировать данные об образовании в программе СКУУ ЕМИАС Парус

Требования:

  • Наличие профильного образования "Управление персоналом"/"Кадровое делопроизводство" или Профессиональная переподготовка по специальности "Управление персоналом"/"Кадровое делопроизводство"
  • Опыт работы в учреждениях здравоохранения будет преимуществом

Условия:

  • Работа в крупнейшем стационаре Москвы
  • Бесплатный корпоративный трансфер от метро Мневники до больницы и обратно
  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • График работы 5/2 с 8:30 до 17:15
  • Участие в спортивной, корпоративной жизни больницы. У нас своя футбольная команда и активный клуб болельщиков
  • Корпоративный мерч, подарки