Руководитель отдела закупки леса

Опыт закупок круглого леса не менее 100 000 куб.м. в год обязателен!

Ищем в команду сильного управленца, способного возглавить направление снабжения крупного деревообрабатывающего производства в Тверской области.

Основная задача:
Выстраивание и реализация долгосрочной стратегии непрерывного обеспечения деревообрабатывающего завода лесосырьем (пиловочник) в объеме от 150 000 до 250 000 куб. м в год.

Обязанности:

• Разработка, внедрение и реализация долгосрочной стратегии снабжения завода сырьем; диверсификация каналов поставок для снижения рисков;
• Расширение базы поставщиков лесоматериалов, выстраивание стабильных, стратегических и долгосрочных отношений с ключевыми игроками рынка;
• Ведение переговоров на уровне первых лиц компаний-поставщиков, защита коммерческих интересов завода, заключение стратегических контрактов и жесткий контроль их исполнения;
• Среднесрочное и долгосрочное планирование объемов поставок; контроль соблюдения нормативного запаса сырья на складе (исключение простоев завода);
• Организация и оптимизация доставки лесопродукции (автотранспорт, РЖД);
• Организация сквозного учета сырья, контроль качества поступающей древесины, координация подготовки отгрузочной и сопроводительной документации;
• Руководство сотрудниками отдела закупок сырья, выстраивание эффективных бизнес-процессов внутри подразделения, оценка эффективности команды;

Требования:

• Опыт закупок круглого леса не менее 100 000 куб. м в год в Северо-Западном и Центральном регионах обязателен!
• Опыт аналогичной работы от 3-х лет на уровне руководителя отдела снабжения в ЛПК;
• Хорошее знание рынка лесопродукции, лесоматериалов и ключевых игроков СЗФО;
• Опыт работы с РЖД и автоперевозчиками;
• Умение прогнозировать рыночную ситуацию, просчитывать риски дефицита сырья и сезонных колебаний цен;
• Стремление к результативности, умение в сжатые сроки добиваться намеченных показателей;

Условия:

• Место работы Тверская область, п. Старая Торопа;
• Высокая заработная плата (оклад + бонусы за реализацию стратегии и выполнение объемов, обсуждается индивидуально);
• Официальное трудоустройство;
• Предоставляем жилье.