Специалист по контролю дебиторской задолженности

Обязанности:

• ежедневный мониторинг дебиторской задолженности и ПДЗ в разрезе клиентов, договоров, счетов и менеджеров;
• контроль наступающих сроков оплаты и заблаговременная работа с задолженностью до момента возникновения просрочки;
• формирование реестра ПДЗ с указанием суммы, срока просрочки, ответственного менеджера, причин неоплаты и планируемой даты погашения;
• ежедневное взаимодействие с менеджерами по продажам по вопросам оплаты клиентами задолженности;
• контроль выполнения менеджерами договорённостей по погашению ПДЗ;
• непосредственная коммуникация с клиентами по вопросам сроков и факта оплаты, получение подтверждений и платёжных поручений;
• контроль соблюдения установленных кредитных лимитов и отсрочек платежа;
• контроль блокировки дальнейших отгрузок клиентам при наличии ПДЗ или превышении кредитного лимита в соответствии с установленными правилами компании;
• контроль исключений из блокировки: наличие согласования уполномоченного руководителя, суммы, срока и условий разрешённой отгрузки;
• подготовка информации для принятия КД решения по спорным клиентам и исключениям;
• формирование ежедневной/еженедельной отчётности по ДЗ и ПДЗ для коммерческого директора;
• анализ динамики ПДЗ: новая просрочка, погашенная, перенесённая, критическая задолженность;
• сверка данных с бухгалтерией и коммерческим подразделением;
• участие в разработке и совершенствовании регламентов кредитной политики и контроля ДЗ;
• передача проблемной задолженности на претензионную/юридическую работу и контроль дальнейшего статуса.

Требования:

• опыт работы с дебиторской задолженностью в B2B от 2-х лет;
• уверенный пользователь Excel и желательно 1С:ERP;
• понимание договорных условий оплаты, отсрочки, кредитных лимитов и принципов контроля ПДЗ;
• внимательность к цифрам и срокам;
• настойчивость и способность требовать исполнения договорённостей как от клиентов, так и от сотрудников отдела продаж.

Условия:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• работа исключительно на объекте (офис или производство), не гибрид, не удаленка;
• интересные задачи;
• обучение за счет предприятия;
• стабильная зарплата 2 раза в месяц;
• полис ДМС по истечении испытательного срока.