Руководитель группы отдела продаж СМБ

Чем вы будете заниматься:

• Ставить задачи, контровать выполнене плана и ключевых показателей команды.
• Проводить анализ звонков и сделок, давать сотрудникам обратную связь и помогать повышать результативность.
• Выявлять причины отклонений от плановых показателей и оперативно принимать корректирующие меры.
• Участвовать в оптимизации процессов входящих продаж и предлагать решения для повышения эффективности команды.

Мы ждём от вас:

• Умение работать с людьми: поддерживать, развивать и мотивировать команду на результат.
• Управленческие и организационные навыки, лидерские качества.
• Ответственность, инициативность и системность в работе.
• Грамотную устную и письменную речь.
• Уверенное владение ПК и готовность работать с CRM и отчетностью.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• График 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Заработную плату от 110 000 до 130 000 рублей.
• Понятные задачи и измеримые показатели эффективности.
• Возможность развивать управленческие компетенции и расти в продажах.
• Обучение и профессиональное развитие.
• Возможность участвовать в улучшении процессов входящих продаж и реализовывать свои идеи.

В сопроводительном письме ответьте на 2 вопроса:

1. Есть ли у вас опыт управления командой продаж? Если да — укажите количество сотрудников.

2. Какие 2–3 показателя вы считаете ключевыми для оценки работы команды входящих продаж?