Менеджер по персоналу (с функциями офис менеджера)

Дата размещения вакансии: 18.09.2026
Работодатель: ПОМБУР
Уровень зарплаты:
от 100000 до 125000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Щорса 7А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ПОМБУР — ведущий поставщик зарубежного горного оборудования и бурового инструмента на российском рынке уже более 14 лет. Мы представляем крупнейшего производителя буровых установок JK и подземных машин (самосвалов и погрузочно-доставочных машин) Jinchuan в Китае, а также сотрудничаем с несколькими крупными производителями специализированного бурового инструмента.

По объемам поставок оборудования и инструментов компания стабильно входит в топ-10 российских лидеров отрасли. Штат сотрудников насчитывает более 65 человек по всей стране с центральным офисом в Екатеринбурге

Сейчас мы в поиске менеджера по персоналу - сотрудника, который поможет компании стать еще сильнее!

Обязанности:

HR‑направление:

  • закрывать вакансии: размещать объявления, просматривать отклики, проводить первичные собеседования,координировать встречи с руководителями;
  • вести кадровое делопроизводство: оформлять приём, перевод и увольнение, готовить приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашения;
  • адаптировать новых сотрудников: составлять план онбординга, знакомить с регламентами, назначать вводные встречи, отслеживать первые недели работы;
  • поддерживать базу данных по персоналу, актуализировать личные дела, следить за сроками действия документов (паспортов, патентов, медосмотров и т. п.);
  • участвовать в формировании HR‑бренда и внутренней коммуникации: готовить рассылки, посты для корпоративного чата, помогать с организацией корпоративных мероприятий;
  • собирать статистику по текучести, закрытию вакансий, срокам подбора; готовить краткие отчёты для руководства.

Офис‑менеджмент:

  • организовывать жизнедеятельность офиса: заказывать канцтовары, воду, бытовую химию, расходные материалы; контролировать остатки и бюджет на хозяйственные нужды;
  • взаимодействовать с подрядчиками и арендодателем: по уборке, ремонту, обслуживанию техники, вывозу мусора; фиксировать заявки и сроки исполнения;
  • управлять расписанием переговорных комнат, бронировать помещения, следить за их чистотой и комплектацией;
  • принимать и распределять входящую корреспонденцию, вести журналы учёта, контролировать отправку писем и курьерских отправлений;
  • следить за исправностью оргтехники (принтеры, МФУ, телефоны), при необходимости вызывать сервис или оформлять заявку;
  • обеспечивать комфортные условия в офисе: контролировать климатическую технику, освещение, порядок,при необходимости заказывать мелкий ремонт.
  • Организовывать мероприятия компании
  • Образование и опыт:
  • высшее или среднее специальное образование; профильное в области управления персоналом — плюс, но не обязательно;
  • опыт работы в HR от 1 года (подбор, кадровое делопроизводство) либо опыт офис‑менеджмента с элементами кадровой работы;
  • знание ТК РФ в части оформления трудовых отношений, ведения трудовых книжек/сведений о трудовой деятельности, отпусков, больничных.
  • Навыки и компетенции:

  • уверенное владение 1С:ЗУП (или аналогичной кадровой системой), MS Office, почтой и мессенджерами;
  • навыки ведения переговоров и проведения интервью: умение задавать вопросы, выявлять мотивацию, корректно отказывать;
  • организаторские способности: расстановка приоритетов, работа в режиме многозадачности, контроль сроков;
  • грамотная письменная и устная речь, умение составлять регламенты, инструкции, письма и объявления;
  • стрессоустойчивость и дипломатичность: способность работать с конфликтами, срочными задачами, разными подразделениями.

Мы предлагаем:

  • Высокий уровень зарплат
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с предоставлением больничных и отпусков;
  • График работы с 9.00 до 17.00 (это 7 часов в день);
  • Удобное расположение офиса в районе ЦПКиО, транспортная доступность, близость нескольких мест питания;
  • Компенсация сотовой связи;
  • Внутреннее и внешнее обучение;
  • Быстрота в принятии решений и коммуникации в компании;
  • Адекватный менеджмент, вовлеченный в бизнес;
  • Высокая репутация компании ПОМБУР на рынке;
  • Дружная атмосфера в офисе и в коллективе, совместное проведение праздников (выезды на природу, катание на яхте, картинг и т.д.);

Ждем ваш отклик!