Ведущий менеджер по продажам B2B

Дата размещения вакансии: 18.09.2026
Работодатель: Русский Торговый Холдинг
Уровень зарплаты:
от 80000 до 400000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Мануфактурная улица 14 а
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

С 2013 года мы успешно работаем на рынке нефтепродуктов и промышленной химии, поставляя продукцию по России и за ее пределы. Сегодня химическая продукция — наше ключевое направление, и за последние полтора года мы увеличили продажи в 3 раза. Сейчас мы ориентируемся на крупный опт, импорт и экспорт — именно там самые высокие чеки и перспективы роста.
Наша команда — это разнообразие идей и поддержка, где каждый чувствует себя на своем месте.

Что мы предлагаем:

  • Зарплата:

Первые 2 месяца: фиксированный оклад 80.000 руб. для уверенного старта.
Далее: оклад + % от прибыли + ежемесячный бонус + квартальный бонус. Итоговый доход: 150,000–250,000 руб./мес. в зависимости от ваших результатов.

  • Ресурсы: Готовая теплая база клиентов + входящие заявки с маркетинга, CRM-система с контактами.
  • График: 5/2, выплаты дважды в месяц.
  • Продукт: Востребованный и качественный, который легко продавать.
  • Целевая аудитория: Крупные промышленные предприятия России и СНГ.
  • Команда: Поддерживающая атмосфера, где комфорт и эффективность идут рядом.
  • Рост: Возможности карьерного развития и обучения по вашим амбициям. Рост до коммерческого директора.
  • Место работы: Современный офисное пространство (open space). Отдельное помещение кухня, переговорная, комната отдыха. Рядом с офисом кафе с бизнес ланчем.
Ваша роль:
  • Продажи с использованием готовой базы.
  • Ведение и расширение клиентской базы.
  • Отчетность.
  • Обучение.
  • Мы предоставляем 100% теплой базы и ежедневные лиды с маркетинга, документооборот берет на себя бухгалтерия, закупки — отдел снабжения. Ваша задача — фокус на сделках и достижение результата.

Кого мы ищем:

  • Опыт в продажах 2–4 года (опыт в промышленности — плюс, но не обязателен).
  • Уверенное владение техникой продаж и желание их развивать.
  • Готовность к интенсивной работе ради высоких результатов.
  • Умение следовать процессам компании, но с инициативой и открытостью к новому.
  • Стремление зарабатывать больше и расти вместе с нами.
  • Мы ценим ваши навыки и потенциал, даже если опыта чуть меньше — готовы обучать тех, кто хочет развиваться.