Экономист по труду и заработной плате

Обязанности:

• Расчёт численности сотрудников
• Планирование кадров, определение потребности в работниках, согласно производственных планов.
• Разработка нормативных документов по оплате труда.
• Расчёт норм труда.
• Контроль расходования фонда заработной платы.
• Учёт показателей по труду и заработной плате.
• Формирование базы данных по труду, заработной плате и численности сотрудников,
• Расчет переменной части заработной платы персонала.
• Формирование приказов по оплате труда.

Требования:

• Высшее профессиональное (профильное) образование.
• Отличное знание ТК РФ, экономики организации труда и заработной платы на производстве.
• Опыт работы в 1С ЗУП, продвинутые навыки работы в Excel, Word, умение работать со справочными системами.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2 с 08.00 до 16.30;
• Служебный транспорт со всех районов города (Центральный, Кузнецкий, Новоильиснкий, Заводской, Притомский);
• Столовая на территории предприятия.