Руководитель отдела персонала

Обязанности:

• Формирование и реализация стратегии предприятия;
• Управление службой персонала;
• Организовать оптимизировать работу службы;
• Планирование и закрытие ключевых позиций найма;
• Контроль соблюдения трудового законодательства;
• Ведение отчетности и статистики по персоналу.

Требования:

• Высшее образование (магистратура/специалитет) в области управления персоналом, менеджмента, экономики, психологии или юриспруденции.
• Дополнительное профильное обучение: программы переподготовки/повышения квалификации по HR‑менеджменту, организационному развитию, управлению изменениями, трудовому праву.
• Знание профстандарта «Специалист по управлению персоналом» (приказ Минтруда № 109н от 09.03.2022) и понимание, как применять его в практике компании.
• От 5 лет в кадровой функции, из них не менее 3 лет на руководящей позиции(руководитель отдела/службы).
  Опыт построения кадровых функции с нуля либо её трансформации (реорганизация, внедрение новых процессов, автоматизация).
  Подтверждённые кейсы: снижение текучести, сокращение времени закрытия вакансий, внедрение систем оценки/грейдов/мотивации.
• Знание: трудового законодательства и кадрового делопроизводства: ТК РФ, ФЗ‑152 (персональные данные), приказы Минтруда, судебная практика по трудовым спорам; Мотивация и компенсации: системы грейдов, KPI, премирование, соцпакет, анализ рынка заработных плат.

Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством.
• Работа в г.Бийске
• СТАБИЛЬНАЯ, ВЫСОКАЯ заработная плата, выплаты два раза в месяц на карту.
• Социальные выплаты и гарантии.
• График работы 5/2.
• Поддержка "ПРОФСОЮЗА"