Начальник отдела (на транспорте)

Дата размещения вакансии: 18.09.2026
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
от 75000 RUR
Город:
Белгород
Белгородского полка 25
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься

  • осуществлять формирование плана закупок, корректировку и отчет по исполненным договорам;
  • участвовать в подготовке предложений по включению объектов теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения в титул текущего ремонта, инвестиционные программы;
  • участвовать в рассмотрении и согласовании проектно-сметной документации;
  • проверка хода и качества работ при строительстве, реконструкции, текущем ремонте объектов дороги в части теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения;
  • организовывать работы с предприятиями - поставщиками услуг
    по получению технических условий;
  • подготовка технических условий на подключение потребителей
    к железнодорожным сетям теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения;
  • организация работы и осуществление контроля за подготовкой объектов к работе в зимних условиях и паводковый период;
  • работа с железнодорожными потребителями и поставщиками услуг по оформлению и подписанию актов границ раздела балансовой и эксплуатационной ответственности, определения контрольных;
  • своевременное рассмотрение писем, заявлений и жалоб граждан
    по вопросам теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения, энергоснабжения.

Что мы ждем от тебя

  • высшее образование;
  • опыт работы с аналогичным функционалом от 1 года.

Почему РЖД?

У нас надежно

  • официальное оформление;
  • зарплата 2 раза в месяц;
  • индексация зарплаты от 2-х раз в год;
  • единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У нас комфортно

  • удобный график: 5/2 с 08:00 до 17:00;
  • бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют

  • материальная помощь к отпуску;
  • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого

  • компенсация части стоимости занятий спортом;
  • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
  • компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
  • негосударственное пенсионное обеспечение;
  • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
  • расширенная программа ДМС.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!