улица Карьер 2а
Уважаемые соискатели, мы находимся в поиске корпоративного юриста. В периметре ответственности до 5 заводов (точное количество обсуждаем на собеседовании). Это реальный сектор экономики с полным циклом производства, требующий жесткого юридического сопровождения.
Чем предстоит заниматься
Вы будете единственным «мозговым центром» права на производственных площадках. Ключевые блоки задач:
1. Претензионно-исковая работа (Арбитраж): Полное ведение дел в АС (от досудебной претензии до исполнения решения). Основные споры — с поставщиками сырья, логистами и подрядчиками по строительству/ремонту.
2. Хоздоговорная база: Разработка, юридическая экспертиза и согласование контрактов (поставка, подряд, ТЭО, аренда спецтехники, лизинг оборудования). Минимизация рисков по сделкам.
3. Сложный кадровый учет: Сопровождение трудовых отношений на производстве (вахтовый метод, вредные условия, спецоценка, воинский учет, профилактика трудовых споров).
4. Земельно-правовые вопросы: Взаимодействие с муниципалитетами по вопросам аренды/выкупа земель промышленного назначения.
5. Корпоративное управление: Регистрация изменений, взаимодействие с нотариусами и контролирующими органами (прокуратура, Роспотребнадзор, Ростехнадзор при необходимости).
Важное уточнение: Мы не ищем теоретика. Нам нужен практик, который может выехать на завод, посмотреть на проблему «вживую» и дать конкретное юридическое заключение с планом действий.
Кто нам подходит
· Высшее юридическое образование (магистратура приветствуется).
· Опыт работы от 3 лет (обязательно знание Арбитражного и ГПК).
· Готовность к командировкам на предприятия региона (раз в 1–2 месяца) — заводы находятся в пределах области, ночевки редки.
· Навык «ручного» управления делами: вы сами готовите процессуальные документы, без помощников.
· Желательно знание 1С или конфигурации «Управление холдингом» (для сверки с бухгалтерией).
Условия
· Заработная плата: уровень Senior (обсуждаем с успешным кандидатом.
