Главный инженер по ремонту и эксплуатации СХП оборудования и сетей

Дата размещения вакансии: 02.10.2026
Работодатель: ДОМИНАНТ ГК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Куусинена 21а
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

- Обеспечивает согласованную работу подразделений по закреплённому направлению, контролирует соблюдение сроков и регламентов выполнения задач,

- Формирует и контролирует исполнение годовых бюджетов по ремонту и обслуживанию оборудования СХП, анализирует отклонения,

- Формирует и контролирует реализацию ежегодной инвестиционной заявки на оборудование СХП, отслеживает сроки поставки и ввода в эксплуатацию,

- Организует и контролирует плановые ремонты, ТО, модернизацию оборудования, соблюдение графиков работ,

- Обеспечивает техническую поддержку производственных процессов, консультирует сотрудников по эксплуатации оборудования,

- Контролирует заявки на закупку запчастей, материалов, инструмента и услуг, проверяет соответствие техническим требованиям и соблюдение сроков поставки,

- Разрабатывает, актуализирует и контролирует применение регламентов, инструкций и стандартов по эксплуатации и ремонту оборудования.

Требования:

  • Опыт работы не менее 5-и лет в области технического обслуживания и эксплуатации оборудования в сельском хозяйстве или производстве,
  • Опыт работы на руководящей должности или в роли технического специалиста, ответственного за планирование и контроль ремонтных работ,
  • Умение координировать работу технических подразделений и контролировать выполнение задач,
  • Опыт разработки и внедрения регламентов по техническому обслуживанию и ремонту оборудования,
  • Навыки работы с большими объемами данных и таблицами (например, Microsoft Excel),
  • Знание и опыт работы с программами 1С для формирования и корректировки отчетности,
  • Умение готовить презентации и представлять информацию в наглядной форме (MS PowerPoint),
  • Способность анализировать и оптимизировать процессы, принимать обоснованные решения.

Условия:

  • Конкурентный уровень дохода.
  • Офисный формат работы.
  • Социальный пакет: ДМС (после 6 месяцев), сотовая связь, наличие корпоративной столовой.
  • Поддержку и наставничество на период адаптации.
  • Возможность профессионального развития – внутреннее и внешнее обучение за счет компании.
  • Возможность внести свой вклад в развитие с/х отрасли страны.