Инженер-электроник

Дата размещения вакансии: 18.09.2026
Работодатель: Николь-Пак
Уровень зарплаты:
от 135000 до 180000 RUR
Город:
Ульяновск
Промышленный проезд 5Я
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

На производственной площадке ООО "Фабрика Николь-Пак" в Новоульяновске открывается вакансия Инженера-электроника. Мы ищем инициативного и профессионального специалиста, готового стать ключевым участником нашей команды и вносить весомый вклад в развитие предприятия.

Обязанности:

  • Обеспечение бесперебойной работы и технической эксплуатации электронного, электрогидравлического и пневматического оборудования.
  • Проведение диагностики, технического осмотра и устранение неисправностей электронно-вычислительных машин и их узлов.
  • Подключение и настройка дополнительного периферийного и внешнего оборудования, обеспечение его корректной работы и взаимодействия с компьютерными системами.
  • Проектирование в области автоматизации промышленного оборудования.
  • Анализ причин аварий и простоев, участие в разработке мероприятий по их предупреждению.
  • Выполнение простых слесарных работ (сборка, монтаж, ремонт деталей).
  • Составление заявок и спецификаций на запасные части и материалы.
  • Анализ причин аварий и простоев, участие в разработке мероприятий по их предупреждению.
  • Ведение технической документации (отчёты, журнал замен комплектующих).

Требования:

  • Наличие высшего технического образования;
  • Знания и навыки работы в области электроники, электроавтоматики и умение работать в программе 1С.
  • Знание основных функций и принципов работы в TIA Portal будет являться преимуществом. Приветствуется базовое понимание программирования и диагностики ПЛК Siemens.
  • Внимательность, коммуникабельность, желание работать в коллективе.
  • Уметь принимать решения в нестандартных ситуациях.

Условия:

  • Работа на стабильном предприятии, показывающем высокую производительность
  • ДМС для всех сотрудников, комфортная социальная политика.
  • Трудоустройство по срочному трудовому договору сроком на 1 год с возможностью пролонгации до 2 лет. По истечении данного срока – рассмотрение возможности перевода на бессрочный трудовой договор по результатам работы.
  • Компенсация обеда в столовой до 350 руб.
  • Стабильная заработная плата.
  • Компенсация аренды жилья иногородним сотрудникам.