Руководителя продукта "Исполнители"

Дата размещения вакансии: 18.09.2026
Работодатель: Верме
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
3-я улица Ямского Поля 2к26
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет
Мы в поисках Руководителя продукта "Исполнители" Моя смена - Uber-платформы для привлечения самозанятых исполнителей по всей России.

Основные задачи для данной роли:
Максимизировать конверсию регистрации в первый выход и долгосрочное удержание самозанятых исполнителей, обеспечивая им простой, быстрый и мотивирующий опыт использования платформы.

Чем нужно будет заниматься:

Построением стратегии роста:

  • Формировать продуктовую стратегию B2C с фокусом на MAU/DAU, конверсии, retention и выполненные смены;
  • Управлять roadmap направления и пиритизацией growth-инициатив;
  • Синхронизировать рост B2C с B2B, Matching, Pricing и операциями.
Увеличением MAU/DAU:
  • Управлять активацией новых исполнителей;
  • Запускать реактивационные кампании;
  • Внедрять персонализацию и рекомендации;
  • Развивать push/CRM-коммуникации совместно с маркетингом;
  • Внедрять геймификацию и streak-механики.
Конверсией воронки:
  • Оптимизировать регистрацию, документы, верификацию, первый отклик, первый выход;
  • Внедрять автозаполнение, авторегистрацию, прогресс-бары, подсказки;
  • Запускать мини-обучение и чек-листы для снижения страха первой смены;
  • Проверять допуск до бронирования.
Удержанием пользователей:
  • Управлять программой лояльности и бонусами за серии выходов;
  • Развивать реферальные программы;
  • Работать с негативом и претензиями;
  • Возвращать «заснувших» через реактивацию;
  • Персонализировать предложения на основе истории.
Увеличение количества выполненных смен:
  • Увеличивать частоту выходов через геймификацию;
  • Улучшать качество подбора совместно с Matching;
  • Снижать no-show через скоринг и каскад;
  • Участвовать в динамическом ценообразовании для дефицитных слотов.
Аналитикой и экспериментами:
  • Управлять системой метрик направления;
  • Обеспечивать валидность экспериментов;
  • Внедрять AI-инструменты в продукт и процессы;
  • Масштабировать успешные решения.
Кросс-функционально взаимодействовать с командами маркетинга, поддержки, операционным блоком, аналитиками, дизайном, разработкой.

Управлять командой:

  • Нанимать, развивать и удерживать продуктовую команду B2C.
У тебя точно всё получится, если есть:
  • 5+ лет в продукте, 3+ года - руководство командой PMОпыт в B2C / marketplace / gig / HR Tech;
  • Опыт управления MAU/DAU и метриками роста;
  • Опыт оптимизации воронок конверсии;
  • Опыт запуска growth-механик;
  • Опыт формирования стратегии и защиты roadmap;
  • Знание SQL на уровне сложных выборок;
  • Опыт работы с продуктовой аналитикой (Amplitude, Mixpanel, Tableau);
  • Опыт найма и развития PM;
  • Понимание ML/AI;
  • Знание Python (pandas) будет плюсом;
  • Опыт полевых исследований;
  • Понимание 289-ФЗ и 422-ФЗ.