Электромеханик по средствам автоматики и приборам тех. оборудования

Дата размещения вакансии: 19.09.2026
Работодатель: Профком
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ульяновск
Вокзальная улица 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Требуется: электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования (вахта)
Компания: ООО ПРОФКОМ
Локация: Пензенская обл. г. Сердобск
Тип занятости: вахта 60/30
График: сменный, 11‑часовой рабочий день +1 час перерыв на обед; дневные и ночные смены
Зарплата: от 160 160 руб

Обязанности:
-Обслуживать, настраивать и ремонтировать средства автоматики, контрольно‑измерительные приборы и системы управления технологическим оборудованием;
-Выполнять наладку датчиков, регуляторов, исполнительных механизмов, реле, контроллеров и другой автоматики в соответствии с техдокументацией;
-Диагностировать неисправности в электрических цепях, схемах управления и автоматизированных системах, определять причины отказов и устранять их;
-Проводить плановые проверки, калибровку и поверку приборов, фиксировать результаты в журналах и отчётных формах;
-Участвовать в пусконаладочных работах при вводе в эксплуатацию нового или отремонтированного оборудования;
-Читать электрические, принципиальные и монтажные схемы, работать с технической и эксплуатационной документацией;
-Заменять вышедшие из строя узлы и компоненты, подбирать аналоги в рамках утверждённых регламентов;
-Взаимодействовать с операторами, наладчиками и ремонтным персоналом для обеспечения бесперебойной работы оборудования.
Требования
Запись в ТК по специальности;
Наличие удостоверения по электробезопасности не ниже III группы (до и выше 1000 В) — обязательно;
Знание принципов работы типовых датчиков (температуры, давления, расхода, уровня), регуляторов, частотных преобразователей, ПЛК;
-Умение читать электрические схемы ;
Условия
вахтовый метод: 60/30; дневные и ночные смены;
официальное трудоустройство по ТК РФ;
компенсация билетов при наличии чеков ГСМ или билетов;
проживание в общежитии, шаговая доступность от производства;
авансирование на питание;
спецодежда предоставляется;
медосмотр за счёт работодателя;
стабильная выплата заработной платы дважды в месяц.