Менеджер по персоналу

Обязанности:

• полный цикл кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, личных карточек, личных дел;
• ведение трудовых книжек (бумажных и электронных);
• ведение учёта в 1С:Камин (приём, переводы, отпуска, увольнения, больничные, командировки);
• заключение договоров гражданско-правового характера;
• ведение воинского учёта;
• сдача отчетности в СФР (ЕФС-1);
• ведение штатного расписания.

Требования:

• знание трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения, правил ведения кадрового производства, порядка ведения воинского учета и отчетности;
• навыки работы с 1С:Камин или аналогичными системами;
• грамотная речь и письмо, коммуникабельность, внимательность к деталям;
• способность работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Заработная плата по результатам собеседования.
• Работа на 0,5 ставки/гибкий график, на территории работодателя либо частично удаленно.
• Оформление по ТК РФ.
• График работы по согласованию.