Взлётная улица 33к4
Руководитель отдела продаж
С перспективой роста до генерального директора
Академия ПрофРоста | Барнаул
Доход от 100 000 ₽: оклад 50 000 ₽ + премии за результат
Ищем руководителя, который создаст отдел продаж, выстроит работу команды и станет участвовать в управлении компанией. Для человека, готового брать ответственность и показывать результат, предусмотрена перспектива роста до генерального директора.
О компании
Академия ПрофРоста - учебный центр дополнительного профессионального образования. Помогаем бизнесу обучать сотрудников и решать задачи в сфере охраны труда и безопасности.
За нами - 20 лет опыта команды, большая клиентская база, партнёрские связи и действующие агентские продажи.
У нас уже есть входящий поток клиентов и работающие агенты. Сейчас штатного отдела продаж нет - его создание и развитие станут вашей ключевой задачей.
Что предстоит делать
Совместно с собственником разработать план развития продаж и определить необходимые ресурсы.
Набрать, обучить и организовать работу команды менеджеров.
На старте лично работать с клиентами и проводить переговоры, чтобы разобраться в продукте и выстроить эффективный процесс продаж.
Организовать обработку входящих обращений, чтобы каждый запрос своевременно доходил до сделки.
Запустить системную работу с большой клиентской базой: повторные продажи, возврат клиентов, предложение дополнительных услуг.
Развивать агентский и партнёрский каналы, привлекать новых партнёров.
Выстроить работу в CRM, внедрить понятные планы, показатели и отчётность.
Отвечать за выполнение плана продаж, маржинальность сделок и поступление оплат.
Согласовывать работу продаж с учебным центром, контролировать качество взаимодействия с клиентами.
Участвовать в управлении компанией: предлагать новые направления, улучшать процессы и экономику бизнеса.
Академия ПрофРоста •
Кого мы ищем
Нам нужен самостоятельный руководитель, который умеет организовывать работу и доводить решения до результата.
Для нас важны:
Опыт управления продажами и конкретные достижения, которые вы можете подтвердить цифрами.
Опыт найма, адаптации и развития менеджеров.
Понимание корпоративных продаж и умение выстраивать долгосрочные отношения с заказчиками.
Навыки работы с CRM, воронкой продаж и ключевыми показателями.
Готовность на этапе создания отдела лично участвовать в продажах и обучать команду на практике.
Желание развиваться в управлении бизнесом и постепенно брать ответственность за компанию в целом.
Опыт в обучении, охране труда, консалтинге или других B2B-услугах будет преимуществом. Рассматриваем кандидатов из смежных отраслей с успешным опытом развития продаж.
Что предлагаем
Оклад 50 000 ₽ + премии за достижение согласованных показателей. Совокупный доход — от 100 000 ₽ при выполнении показателей.
Официальное трудоустройство.
График работы 5/2.
Действующий бизнес, большую клиентскую базу, входящие обращения и агентский канал продаж.
Прямое взаимодействие с собственником и участие в решениях по развитию компании.
Возможность сформировать команду и выстроить процессы в рамках согласованного бюджета.
Поддержку в изучении продуктов и отраслевой специфики.
Перспектива роста
Мы ищем человека с потенциалом стать генеральным директором.
Первый этап - создать отдел продаж и обеспечить его результативную работу. Далее - расширять ответственность за планирование, команду, финансовые показатели и бизнес-процессы компании.
Переход к роли генерального директора будет зависеть от достигнутых результатов и готовности управлять бизнесом. Критерии роста и полномочия согласуем с собственником.
Первые задачи
Разобраться в продуктах, клиентской базе и действующих каналах. Согласовать план продаж и структуру отдела. Начать подбор менеджеров, организовать обработку входящих обращений и системную работу с клиентами и агентами.
Хотите создать сильный отдел продаж и вырасти до руководителя компании? Откликайтесь.
В отклике расскажите о своём опыте: какой командой управляли, каких результатов достигли и что лично сделали для роста продаж.
