Обязанности:
Работы с ковшом емкостью от 0,4 м³ до 1,25м³ и роторных экскаваторов (канавокопателей и траншейных) производительностью от 1000 до 2500м. Подготавливать к работе смонтированное на экскаваторе оборудование, механизмы (в том числе подключать, устанавливать, собирать технологические трубопроводы, съемные оборудования, механизмы), убирать, подготавливать к транспортировке оборудования, механизмы после работы (в том числе демонтаж трубопроводов, съемного оборудования, механизмов).
Следить за показаниями приборов и сигнализацией при работе и движении.
Знать назначение, устройство, принцип действия, работу и обслуживание экскаватора (отнесенных к категориям транспортных средств), его агрегатов, механизмов и приборов, навесного и спецоборудования, правила эксплуатации, технического обслуживания и ремонта транспортного средства, правила дорожного и безопасности движения.
Осуществлять перевозку и транспортировку техники в охранную зону нефтепровода, выполнять только по нарядам-допускам.
Требования:
Среднее профессиональное образование по программам подготовки рабочих с соответствующим уровнем квалификации или прошедшее профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки с соответствующим уровнем квалификации, имеющее удостоверение на право управления транспортным средством соответствующих категорий (далее – ТС), прошедшее медицинское освидетельствование и не имеющее противопоказаний к выполнению данного вида работ
Условия:
Доставка на работу
Санаторий(профилакторий)
Дополнительное медицинское страхование
Столовая
Предоставление спец.одежды
Социальный пакет
- Обучение и повышение квалификации в учебных центрах аккредитованных ПАО «Транснефть» - Работа в крупной производственной компании. - Возможность профессионального развития и роста внутри компании. - Широкая социальная программа. • разнообразный спектр медицинских услуг по ДМС (добровольному медицинскому страхованию), • премия к профессиональному празднику в размере одного оклада, • единовременные выплаты к праздникам 8 марта и 23 февраля, • доплата к отпуску в размере одного оклада, • премии по итогам работы за квартал, • премии по итогам работы за год (13-я зарплата), • компенсация санаторно-курортного отдыха и лечения, • организация детского летнего отдыха с компенсацией 9• корпоративное пенсионное обеспечение при стаже на предприятии свыше 5 лет • страхование от несчастных случаев
