Бухарская улица 2
Группа компаний ООО «Энергия Казань» — 10 лет экспертизы в сфере инженерных решений. Мы не ограничиваемся поставкой оборудования: реализуем комплексные проекты «под ключ» — от проектирования и подбора оборудования до монтажа и пусконаладки систем отопления и вентиляции.
В нашем портфеле — масштабные объекты по всей республике: капитальный ремонт учреждений здравоохранения и образования (в том числе по заказам Минздрава и Минобразования РТ), оснащение жилых комплексов, высотных зданий, складских и коммерческих объектов. Мы делаем ставку на качество, системность и сейчас находимся в фазе активного роста — поэтому ищем сильного менеджера, который готов стать частью этой динамики и масштабировать результаты вместе с командой.
Почему стоит присоединиться к нам
- Высокий доход без потолка. Стартовый уровень — от 400 000 ₽ и выше. Прозрачная система вознаграждения: фиксированный оклад плюс высокий процент от продаж. У наших топ-менеджеров стабильно получается выходить на этот уровень за счёт понятной механики бонусов.
- Прозрачные правила и измеримые результаты. Работаем по методологии SMART и системе KPI: вы всегда понимаете, какие действия ведут к максимальному бонусу и как оценивать прогресс.
- Стабильность и комфорт. Официальное трудоустройство по ТК РФ, стабильный график Пн–Пт (08:00–17:00), полная компенсация расходов на мобильную связь.
- Поддержка и развитие. Полноценная программа адаптации, обучение продукту и техническим особенностям решений, понятный карьерный трек внутри компании.
Основные задачи
- Вести полный цикл сделки: от поиска клиентов и переговоров с лицами, принимающими решения (ЛПР), до заключения договора, контроля отгрузки и документооборота.
- Работать «в полях»: регулярно выезжать на объекты (ЖК, ИЖС, склады, стройплощадки) для презентаций, согласования технических решений и взаимодействия с подрядчиками.
- Формировать индивидуальные коммерческие предложения: рассчитывать комплектацию, учитывать специфику объекта, аргументировать ценность решения и эффективно работать с возражениями.
- Обеспечивать операционную дисциплину: вести клиентскую базу в CRM, контролировать дебиторскую задолженность, своевременно взаимодействовать со смежными подразделениями (логистика, технический отдел, производство).
Мы ждём кандидата, у которого есть
- подтверждённый опыт активных B2B‑продаж; особенно ценим опыт в сегменте инженерного оборудования, строительных материалов или систем ОВиК — это ваше ключевое преимущество.
- навыки ведения предметных переговоров с первыми лицами компаний и умение выстраивать долгосрочные партнёрские отношения.
- уверенное владение ПК, практический опыт работы в 1С и CRM‑системах.
- высокая личная вовлечённость, ориентация на результат и готовность к активной полевой работе.
Если вы умеете продавать сложные технические решения, цените понятные правила и хотите, чтобы ваш труд был достойно оплачен, — откликайтесь. Будем рады обсудить, как вы сможете усилить нашу команду и достичь вместе амбициозных результатов.
