Trainee/Junior QA

Дата размещения вакансии: 21.09.2026
Работодатель: Сенла
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
улица Максима Горького 195
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Анализ требований;

  • Написание тест-кейсов и чек-листов;

  • Функциональное тестирование ПО;

  • Написание отчетов об ошибках.

Требования:

  • Фундаментальные знания теории тестирования;

  • Знание методологии тестирования и понимание процесса разработки ПО;

  • Знание методик и инструментария тестирования ПО;

  • Опыт написания тестовой документации: тест-кейсы, чек-листы, отчеты об ошибках;

  • Самостоятельность, проактивность;

  • Умение работать в условиях многозадачности;

  • Отличные навыки устного и письменного общения;

  • Оконченные курсы по мануальному тестированию и/или опыт работы в роли QA до 1 года.

Будет плюсом:

  • Владение английским языком на уровне Intermediate или выше.

  • Опыт работы с системами отслеживания ошибок;

  • Опыт работы с тест менеджмент системами;

  • Знание основ SQL;

  • Опыт использования Linux.

Условия:

  • Стабильную конкурентную заработную плату в зависимости от вашего опыта. Регулярные выплаты, полное оформление с первого рабочего дня.

  • Оформление в штат, оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ.

  • Развитие профессиональных знаний. У нас есть отдел развития персонала и штаб тренеров, мы регулярно проводим обучающие курсы и мероприятия.

  • Бесплатное изучение английского языка внутри компании. Наши опытные преподаватели помогут быстро и качественно повысить уровень владения английским, а разговорные и книжные клубы поддержат его на необходимом уровне.

  • Прозрачную систему карьерного роста и профессионального развития. Это уникальная система, разработанная компанией для того, чтобы предоставить своим сотрудникам все доступные возможности для развития и карьерного роста.

  • Гибкий рабочий график. Вы сможете отвезти детей в сад, выгулять собаку без спешки, добраться до работы без пробок. Начало рабочего дня зависит от ваших пожеланий и возможностей проекта.

  • Приятную рабочую обстановку. Мы заботимся о вашем комфорте, а потому предоставляем своим сотрудникам хорошо оборудованные рабочие места, с возможностью доставлять второй монитор или иное оборудование. А коллеги с радостью поделятся опытом и профессиональным советом.

  • Больничные без больничного листа до двух дней в году. Вы сможете отлежаться, справиться с головной болью и плохим самочувствием с сохранением полной заработной платы.

  • Полную компенсацию медицинских расходов за счет компании. Все наши сотрудники являются участниками программы страхования и могут пользоваться медицинскими услугами с полной компенсацией их стоимости. Вы также можете включить в эту программу своих родных.

  • Компенсацию стоимости психологической помощи. Мы стремимся всесторонне поддерживать своих сотрудников, в том числе компенсируя часть стоимости обращений за психологической помощью.

  • Компенсацию стоимости спортивных занятий. Мы заботимся о здоровье своих сотрудников и оплачиваем до 50% стоимости абонементов на занятия спортом.

  • Корпоративные мероприятия за счет компании. Мы регулярно проводим корпоративы, тимбилдинги и другие развлекательные мероприятия для своих сотрудников.

Присоединяйся к нам!