Ведущий эксперт (КМ) — Value Engineering (конструкции металлические) г. Череповец

Обязанности:

• Обеспечивать системное повышение ценности инвестиционных проектов и ресурсных активов компании с помощью методологии Value Engineering (VE) на всех этапах их жизненного цикла в части конструкций металлических и строительных решений (КМ);
• Организовывать и проводить комплексный технический аудит крупных инвестиционных проектов;
• Участвовать в подготовке и реализации крупных инвестиционных проектов;
• Применять методологию VE для повышения ценности проектов на всех этапах их реализации.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Знание конструкций металлических (КМ, КМД) и строительных конструктивных решений, их технико-экономических и конструктивных особенностей, назначения, условий и режимов работы;
• Владение методологией Value Engineering, методиками расчёта экономической эффективности (в том числе NPV-анализ, оценка капитальных и операционных затрат), инструментами сценарного моделирования, анализа чувствительности, FAST-анализа и бенчмаркинга;
• Знание системы нормативных документов в строительстве (СНиП, СП, ГОСТ, ТУ и др.) и требований к проектированию, монтажу и эксплуатации металлоконструкций;
• Опыт работы на металлургическом предприятии по профилю не менее 2 лет.

Условия:

• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: постоянный трудовой договор, график работы 5/2, официальное трудоустройство в соответствии с законодательством, дважды в месяц выплата заработной платы, регулярная индексация;
• Релокационная поддержка: Готовы рассмотреть кандидатов из других регионов и предложить релокационный пакет (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
• Финансовые бонусы и развитие: годовые премии, доплаты за повышение квалификации, дополнительные отпуска;
• Забота о здоровье и благополучии: ДМС (включая стоматологию), компенсация здорового питания — 177 рублей в смену/день;
• Поддержка семьи: организация отдыха детей в лагерях и санаториях, семейный отдых в д/о «Торово» — за 10% от стоимости путёвки;
• Гибкие льготы: ежегодно 20 000 рублей на услуги по вашему выбору, льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
• Корпоративная культура: возможность проявить себя вне работы — благотворительность, волонтёрство, спорт, конкурсы, мастер-классы, мероприятия для сотрудников и их семей;
• Комфортные условия работы: поддержка опытного наставника для быстрой адаптации, руководитель, который создаёт дружелюбную атмосферу в команде.