Управляющий хостелом

Дата размещения вакансии: 21.09.2026
Работодатель: Стройинвест
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Петропавловск-Камчатский
Ленинградская улица 71
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании Группа компаний «Стройинвест» — динамично развивающийся девелопер, входящий в структуру Группы ВТБ. Мы создаём современные и инновационные проекты в сфере гостиничной и спортивной недвижимости, реализуем объекты 4* и 5*, а также спортивные и социальные объекты. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов!

В настоящий момент в Петропавловске-Камчатском открыта вакансия управляющего хостелом на срочный трудовой договор.

Основные обязанности:

  • Руководство операционной деятельностью хостела: обеспечение слаженной работы ресепшн, горничных и вспомогательных служб.
  • Разработка и внедрение стандартов сервиса, контроль их исполнения.
  • Организация работы персонала: подбор, обучение, поддержание дисциплины и мотивация команды; составление графиков работы и табелей учёта рабочего времени.
  • Финансовое управление: планирование бюджета, контроль доходов и расходов, соблюдение кассовой дисциплины.
  • Управление продажами и маркетингом: работа с онлайн-каналами бронирования, курирование SMM и рекламных активностей.
  • Решение административных и хозяйственных вопросов, взаимодействие с поставщиками и подрядчиками.
  • Обеспечение высокого уровня удовлетворенности гостей и оперативное реагирование на их запросы.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в гостиничном бизнесе или управлении объектами гостеприимства от 3-х лет.
  • Знание стандартов сервиса и умение внедрять их на практике.
  • Навыки организации и контроля работы персонала.Опыт финансового планирования и ведения отчетности.
  • Понимание принципов продаж, маркетинга и работы с OTA.
  • Уверенный пользователь ПК, знание профильных программ.
  • Владение иностранным языком на уровне уверенного пользователя (не ниже уровня B2) - устно и письменно.
  • Коммуникабельность, лидерские качества, стрессоустойчивость и ориентация на результат.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в строгом соответствии с ТК РФ.
  • Важно! - Трудоустройство по срочному трудовому договору на время длительного отсутствия основного работника
  • График работы 5/2.
  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
  • Удалённый или гибридный график работы не рассматриваются.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Работа в современной компании с сильной командой и интересными проектами.
  • Место работы - г. Петропавловск-Камчатский, ул. Ленинградская, д. 71