Мы ищем активного, ответственного и инициативного сотрудника в отдел обучения и развития. Полная задач много, будет высокий темп работы! Нам нужен человек с аналитическим складом ума, который готов погрузиться в сферу развития персонала: найма, адаптации и обучения. Если вы умеете структурировать информацию, любите порядок в документах и хотите получить востребованную профессию в HR — мы ждем вас в нашей команде!
Чем предстоит заниматься:
-
Найм: размещать вакансии, обрабатывать отклики, проводить первичные собеседования, координировать встречи с руководителями, вести отчетность.
-
Адаптация: помогать новичкам вводиться в должность (доступы, рабочее место), поддерживать их, собирать обратную связь, разрабатывать программы адаптации под разные позиции.
-
Обучение: обновлять базу знаний, писать регламенты и инструкции, проводить точечное обучение и аттестации, работать с отделом контроля качества.
-
Работать с ИИ: использовать современные инструменты для рутинных задач.
Мы ждем, что вы:
-
Дружите с ПК и текстами: уверенно работаете в Google Таблицах, Word, внимательны к деталям и аккуратны в документах.
-
Умеете принимать решения: обладаете высокой автономностью, не боитесь брать на себя ответственность.
-
Обладаете грамотной письменной речью: большая часть работы — это тексты регламентов и материалов обучения.
-
Быстро учитесь: готовы в короткие сроки освоить Битрикс24, работу в базе знаний и других программах.
-
Имеете практический опыт с ИИ-инструментами — будет преимуществом.
Что мы предлагаем:
-
Работа в стабильной компании, существующей на рынке уже более 11 лет
-
Понятная и безопасная система оплаты: оклад + KPI.
-
Обучение и адаптация внутри должности: поможем в освоении программ и поддержим на этапе адаптации.
-
Удобный формат работы: удаленная работа со стабильным графиком 5/2.
Отбор:
Анкета → короткое интервью → тестовое задание → итоговое интервью.
Если вы готовы работать на результат и расти вместе с нами — откликайтесь прямо сейчас!
