Директор продуктового/проектного офиса (HR-платформы)

Дата размещения вакансии: 21.09.2026
Работодатель: Ростелеком
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Западный административный округ, район Солнцево, Киевское шоссе, 22-й километр 6с1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Руководство продуктовым/проектным офисом (более 250 сотрудников, включая внутреннюю разработку);
  • Построение команды и распределение зоны ответственности;
  • Коммуникация с Заказчиком на уровне Директора департамента и ниже, участие во встречах;
  • Формирование целевой архитектуры и модели управления данными;
  • Контроль реализации: сроки, бюджет, риски, качество
  • Обеспечение соответствия требованиям законодательства и регламентам;
  • Управление интеграциями (финансы, документооборот, ИБ, BI).

Требования:

  • Опыт HR-трансформации и цифровизации кадровых процессов;
  • Опыт управления программой проектов (не менее нескольких проектов в контуре): стратегия, дорожная карта, бюджет, сроки, риски;
  • Опыт построения и масштабирования HR-платформ (5 000+ сотрудников, централизованные модели учета);
  • Опыт работы в государственном секторе;
  • Опыт проектирования целевой HR-архитектуры (core HR, кадровый учет, интеграции, данные);
  • Опыт взаимодействия с Заказчиком уровня C-level.

Условия:

  • Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
  • Конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + годовой бонус, детали обсудим на собеседовании;
  • Пятидневная рабочая неделя, гибкое начало рабочего дня;
  • Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
  • Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
  • Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
  • Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.