Графический дизайнер (арт-дирекшен / веб-дизайн)

Приглашаем графического дизайнера с уклоном в арт-дирекшен и навыками веб-дизайна. Ищем человека с сильным визуальным вкусом, который будет отвечать за единый визуальный язык бренда — от печатных меню до конверсионных лендингов.

Чем предстоит заниматься

Арт-дирекшен и бренд

• Разработка и контроль визуальной стратегии: стиль, настроение, ключевые образы, тон коммуникации.
• Создание и актуализация брендбука и гайдлайнов для всех департаментов.
• Контроль соответствия всех визуальных материалов (онлайн и офлайн) бренд-стандартам.
• Арт-дирекшен фотосессий и видеосъёмок: концепции, референсы, координация работы с подрядчиками.

Графический дизайн для маркетинга

• Дизайн рекламных кампаний: баннеры, креативы для digital-рекламы, соцсетей, email-рассылок, партнерских площадок.
• Создание печатных и цифровых материалов: брошюры, буклеты, меню, презентации для продаж и MICE, signage, POS-материалы.
• Разработка шаблонов для регулярных коммуникаций: посты, сторис, email-письма, презентации, коммерческие предложения.
• Ретушь, цветокоррекция, подготовка файлов под разные форматы (печать, web, social).

Веб-дизайн и цифровой опыт

• Дизайн и редизайн ключевых страниц сайта: главная, номера, рестораны, SPA, мероприятия, спецпредложения.
• Создание прототипов и UI-решений для повышения конверсии в прямое бронирование (CTA, формы, карточки номеров).
• Дизайн лендингов под кампании и спецпредложения (сезонные, праздничные, MICE, гастрономические события).
• Визуальная оптимизация под мобильные устройства, формирование ТЗ для разработчиков и подрядчиков.

Контент и визуальные активы

• Формирование и ведение библиотеки визуальных активов отеля: фото, видео, графика, шаблоны, исходники.
• Создание короткого видео-контента для соцсетей и digital-каналов (Reels/Shorts, анимированные сторис, промо-ролики).
• Адаптация одного визуального актива под множество форматов и каналов.
• Визуальная поддержка внутренних проектов: презентации для собственников, инвесторов, операционных встреч.

Поддержка операционных департаментов

• Дизайн материалов для F&B: меню, сезонные карты, афиши гастрономических событий, промо-материалы ресторанов и баров.
• Визуальное оформление мероприятий: программы, пригласительные, баннеры, фотозоны, digital-экраны.
• Поддержка HR-маркетинга: визуал для вакансий, внутренних коммуникаций, onboarding-материалов.
• Консультации департаментов по использованию бренд-активов и визуальной коммуникации.

Аналитика и развитие

• Мониторинг визуальных трендов в luxury-сегменте гостеприимства и адаптация лучших практик под бренд отеля и девелоперские проекты.
• Анализ эффективности визуальных решений (CTR, конверсия, вовлечённость) и их итеративное улучшение.
• Участие в планировании маркетингового календаря с точки зрения визуальных потребностей.
• Обучение команды маркетинга и смежных департаментов базовым принципам работы с бренд-активами.

Требования

• Портфолио обязательно — интересуют кейсы по арт-дирекшену, графическому и веб-дизайну.
• Опыт работы графическим дизайнером от 3 лет, желательно в премиальном сегменте (hospitality, fashion, lifestyle).
• Свободное владение Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects — как плюс).
• Опыт работы в Figma: проектирование интерфейсов, прототипирование, компонентный подход.
• Понимание принципов UI/UX, типографики, композиции, колористики и визуальной иерархии.
• Навыки препресс-подготовки: знание требований к печати, форматам, цветовым профилям.
• Базовое понимание ограничений вёрстки (HTML/CSS, адаптивность) для реалистичных макетов.
• Умение работать с бренд-платформами и гайдлайнами, при необходимости — создавать их с нуля.
• Навыки видеомонтажа и создания короткого видео-контента (Reels, Shorts, анимированные сторис).
• Насмотренность в области визуальной культуры, понимание трендов luxury-сегмента.

Будет преимуществом

• Опыт арт-дирекшена команд или внешних подрядчиков.
• Опыт проектирования дизайн-систем.
• Понимание основ маркетинга и метрик — CTR, конверсия, вовлечённость.
• Опыт работы в сфере гостеприимства или с премиальными брендами.

Условия

• Полный рабочий день, работа в офисе отеля (гибридный формат обсуждается).
• Оформление по ТК РФ
• Питание
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.
• Наш дресс-код – это деловой костюм с пиджаком.