Руководитель PR-отдела

Дата размещения вакансии: 21.09.2026
Работодатель: Благотворительный фонд «БЭЛА. Дети-бабочки»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Фурманный переулок 3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Благотворительный фонд «Дети-бабочки» ищет руководителя отдела PR.

«Дети-бабочки» – один из крупнейших благотворительных фондов России, который уже более 15 лет развивает систему помощи людям с редкими генетическими заболеваниями кожи. Фонд работает в 89 регионах России и странах СНГ, развивает медицинские, социальные, научные и образовательные проекты, взаимодействует с государством, медицинским и научным сообществом, бизнесом и партнерами.

За 15 лет у фонда сформированы сильный публичный образ, узнаваемость и отношения со СМИ и партнерами. Мы ищем человека, который на старте возьмет на себя координацию текущей работы отдела и постепенно сможет полностью вести коммуникационное направление фонда.

Чем предстоит заниматься

  • координировать работу команды, формировать общий план, распределять задачи и контролировать сроки;

  • формировать и контролировать PR- и контент-план фонда, объединяя работу СМИ, социальных сетей, мероприятий и партнерских проектов в единую коммуникационную повестку;

  • обеспечивать регулярное присутствие фонда в СМИ: находить информационные поводы, развивать существующие отношения с редакциями, инициировать публикации, интервью, комментарии и другие форматы;

  • отвечать за внешнее продвижение председателя фонда: формировать пул экспертных тем, искать возможности для публикаций, комментариев, интервью и выступлений;

  • обеспечивать коммуникационное сопровождение ключевых проектов фонда — региональных программ, открытий Центров генных дерматозов, деловых, партнёрских и фандрайзинговых мероприятий;

  • развивать сотрудничество с брендами и компаниями, инициировать совместные PR-проекты и координировать их реализацию со стороны фонда;

  • отслеживать результаты работы: медиаприсутствие, развитие собственных каналов, реализацию коммуникационного плана — и на их основе предлагать следующие шаги.

На старте основной фокус позиции – текущая коммуникационная работа фонда, координация команды и развитие публичного позиционирования председателя фонда. По мере погружения в работу предполагается постепенная передача большей части коммуникационного направления и самостоятельное формирование его приоритетов.

Мы ожидаем

  • опыт работы в PR и коммуникациях от 4 лет;

  • обязательный опыт самостоятельного ведения коммуникационного направления или крупного блока коммуникаций;

  • опыт координации команды и нескольких параллельных проектов;

  • хороший опыт работы со СМИ и понимание российского медиаполя;

  • умение составлять PR- и контент-планы и обеспечивать их реализацию;

  • опыт работы с экспертами или первыми лицами;

  • понимание социальных сетей и digital-коммуникаций на уровне постановки задач и оценки результата;

  • умение самостоятельно находить информационные поводы и возможности для продвижения;

  • системность, самостоятельность и умение доводить договорённости и проекты до результата.

Будет преимуществом

  • опыт работы в НКО, социальных, медицинских или других общественно значимых проектах;

  • опыт работы с федеральными и деловыми СМИ и телевидением;

  • опыт партнёрских проектов и коллабораций с брендами;

  • опыт продвижения первых лиц;

  • понимание веб- и медиааналитики.

Мы предлагаем

  • позицию с возможностью постепенно расширять зону ответственности и влиять на коммуникационную стратегию фонда;

  • работу в одном из крупнейших российских фондов в сфере редких заболеваний;

  • медицинскую, социальную, научную и благотворительную повестку;

  • участие в федеральных и международных проектах;

  • взаимодействие со СМИ, бизнесом, экспертным сообществом, государственными и общественными организациями;

  • оформление по ТК РФ;

  • конкурентную заработную плату;

  • офис в Москве (м. Чистые пруды);

  • возможны командировки и участие в выездных мероприятиях.