улица Будённого 140
Здравствуйте!
Мы, компания "Семья", запускаем новый аптечный бизнес и ищем РУКОВОДИТЕЛЯ, который возьмёт на себя создание сети с нуля: от открытия первых аптек и формирования операционной модели до масштабирования в нескольких регионах.
Сейчас мы открываемся в ЛНР и ДНР. Формат - аптечные пункты.
И приглашаем УПРАВЛЯЮЩЕГО АПТЕЧНОЙ СЕТЬЮ.
Нам нужен не администратор уже работающей сети, а руководитель бизнеса и создатель системы.
Адрес офиса: г.Луганск, ул.Буденного, 140.
Характер работы разъездной по ЛНР и ДНР.
Предлагаем РЕЛОКАЦИЮ (компенсация аренды жилья)
Что вы получаете:
• Работа в новом масштабном проекте с возможностью построить аптечную сеть с нуля и масштабировать её до 100 аптек.
• Высокую степень влияния на бизнес-модель, процессы и команду.
• Прямую ответственность за операционный и финансовый результат.
• Возможность сформировать собственную команду.
• Полная занятость, 5/2.
• Уровень дохода: от 200000 руб (обсуждается на собеседовании)
• Полностью белая ЗП, соцпакет, открытая к диалогу команда и руководство
• Разъездной характер работы, командировки
Ваши задачи:
- запуск первых аптек — от подготовки объекта до начала операционной деятельности;
- построение операционной модели аптечной сети с нуля;
- разработка и внедрение стандартов и регламентов работы аптек;
- организация процессов приемки, хранения, выкладки, реализации, возвратов, списаний и инвентаризаций;
- участие в формировании требований к помещениям, оборудованию и оснащению аптек;
- взаимодействие с функцией лицензирования и фармацевтического качества;
- управление заведующими аптек и контроль операционной деятельности точек;
- участие в подборе, формировании и развитии аптечного персонала;
- контроль товарных запасов, доступности товара, оборачиваемости, OOS и неликвидов;
- совместная работа с коммерческим блоком по ассортименту, ценообразованию, промо и повышению маржинальности;
- формирование KPI аптек и системы регулярной управленческой отчетности;
- создание тиражируемого стандарта открытия, позволяющего параллельно запускать несколько объектов;
- формирование модели управления сетью при масштабировании.
- управление P&L, бюджетом, выручкой, маржинальностью, расходами и unit-экономикой.
- проведение план-факт анализа и повышение прибыльности аптек.
Что важно для нас:
- профильное фарм-образование и аккредитация;
- опыт управления аптечной сетью или крупным территориальным кластером;
- желательно — опыт управления от 20 аптек;
- обязательный практический опыт открытия новых аптек;
- опыт построения или существенной перестройки операционных процессов аптечной сети;
- глубокое понимание аптечного retail и экономики аптеки;
- практический опыт управления P&L сети/территории;
- умение проводить план-факт анализ и превращать финансовые показатели в конкретные управленческие действия;
- опыт управления заведующими и линейным персоналом;
- опыт работы с KPI;
- понимание управления ассортиментом, товарным запасом, оборачиваемостью и неликвидами;
- способность создавать процессы и стандарты с нуля, а не только работать в уже сформированной системе;
- готовность к высокой динамике проекта и командировкам.
Чего мы ждет от первых 3–6 месяцев вашей работы
• Запущены первые аптеки.
• Сформирована операционная модель сети
• Разработаны ключевые стандарты и регламенты.
• Создан тиражируемый стандарт открытия новых аптек.
• Сформирована модель управления заведующими и аптечным персоналом.
• Определены KPI аптек и руководителей.
• Запущена регулярная управленческая отчётность.
• Сформирован P&L аптечного направления и модель P&L отдельной точки.
• Настроен план-факт контроль.
• Подготовлена основа для масштабирования сети.
Если вы готовы стать у истоков сети и расти с нами - оставьте отклик, позвоните!
