Заведующий склада

АО «Сусуманзолото» входит в ТОП-10 крупнейших золотодобывающих предприятий России и является лидером по добыче золота из россыпей.

В связи с расширением и трансформацией компании мы находимся в поиске заведующего складом.

Важно: Вакансия предполагает релокацию в г. Сусуман Магаданской области.

Обязанности:

• Руководство работой склада по приему, хранению и отпуску ТМЦ, рациональное использование складских площадей
• Руководство погрузочно-разгрузочными работами, обеспечение их необходимыми машинами, механизмами и рабочими
• Обеспечение количественной и качественной сохранности ТМЦ, контроль правильности эксплуатации зданий и сооружений, противопожарной безопасности
• Контроль наличия и пополнения минимального складского запаса, соблюдение правил оформления приходно-расходных документов, своевременная подача заявок на закупку, ведение табеля учета рабочего времени, отчетность в бухгалтерию (списание, остатки, движение)
• Работа с поставщиками через отдел материального снабжения, контроль соответствия поставляемых ТМЦ
• Подбор, расстановка и эффективное использование подчиненного персонала, планирование и организация его работы
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов по складскому хозяйству, соблюдение требований охраны труда и санитарии

Требования:

• Образование: Высшее или среднее профессиональное
• Опыт: Не менее 3 лет на аналогичной должности
• Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, Outlook), знание 1С УПП, 1С Документооборот

Знания: нормативная база и стандарты складского хозяйства и хранения ТМЦ, номенклатура, характеристики и нормы расхода ТМЦ, организация складского учета, погрузочно-разгрузочных работ и инвентаризации, основы экономики, организации труда, управления персоналом и трудового законодательства, правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, порядок действий при ЧС, правила деловой переписки и этикета

Условия:

• Место работы: г. Сусуман, Магаданская область
• Компенсация затрат при переезде, предоставление корпоративного проживания
• Компенсация затрат на прохождение медицинской комиссии
• График: 5/2, с 09:00 до 18:00
• Официальное трудоустройство, выплаты 2 раза в месяц
• Конкурентоспособный уровень заработной платы, премия по итогам года
• ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников, путевки в детские лагеря для детей сотрудников
• Насыщенная корпоративная жизнь, интересные масштабные задачи и цели
• Перспективы профессионального и карьерного роста