Инженер-минералог

Обязанности:

• Выполнять минералогический анализ проб руды и проудктов обогащения с использовнием метода сканирующей электронной микроскопии с энергодисперсионным микроанализом.
• Проводить диагностику и своевременно устранять типичные неисправности оборудования.
• Осуществлять подготовку проб к изготовлению минералогических препаратов.
• Изготавливать минералогические препараты.
• Проводить минералогический анализ на поляризационном и стереоскопическом микроскопах.
• Приготовлять склеивающие составы в соответствии с требуемой рецептурой для фиксации образцов.
• Вести учет изготовленных шлифов.
• Проверять готовые шлифы на соответствие установленным критериям качества.
• Контролирует ведение рабочих журналов по регистрации проб и результатм выполненных исследований.

Требования:

• Высшее (среднее) профессиональное образование по специальности "Геология", "Минералогия" или "Технлогия переработки минерального сырья".
• При наличии программы повышения квалификации управления производством или бережливого производства.
• Стаж работы в аналогичной должности не менее 1 года.
• Знание методики проведения минералогических исследований.
• Знание технлогии отбора материала для проведения минералогических исследований.
• Знание основ кристаллографии и минералогии сульфидных и силикатных руд.
• Знание методик подсчета минерального баланса и раскрытия сростков.
• Знание метода минералогического анализа проб руды и продуктов обогащения SEM-EDS.
• Знание технлогии изготовления минералогических препаратов.
• Навыки работы с аналитическими таблицами и производственными отчетами.

Условия:

• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
• Местоположение рудника: г. Норильск;
• Официальное трудоустройство;
• Бессрочный трудовой договор;
• Вахтовый график работы 45/45;
• Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время);
• Компенсация стоимости проезда на работу и обратно;
• Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
• Полное обеспечение спецодеждой;
• Предоставление питания;
• Проживание в комфортных условиях;
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.