Заместитель руководителя юридического отдела

Дата размещения вакансии: 22.09.2026
Работодатель: Специальное Программное Обеспечение
Уровень зарплаты:
от 210000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Домостроительная улица 16Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ищем сильного юриста с управленческим потенциалом, который станет ключевой опорой руководителя юридического отдела.

Задачи:

  • Комплексное правовое сопровождение деятельности компании;
  • Сопровождение вопросов интеллектуальной собственности: регистрация, использование и защита товарных знаков, РИД и иных объектов интеллектуальной собственности;
  • Взаимодействие с Роспатентом и патентными поверенными;
  • Замещение руководителя на период его отсутствия;
  • Ведение судебно-претензионной работы (арбитражные суды и суды общей юрисдикции);
  • Проведение правовой экспертизы проектов и внутренних документов;
  • Сопровождение взаимодействия с государственными органами и контролирующими структурами;
  • Сопровождение корпоративных процедур (ООО, сделки, внутренние изменения);
  • Участие в оптимизации юридических процессов и снижении правовых рисков;
  • Консультирование подразделений по правовым вопросам.

Требования:

  • Высшее юридическое образование;
  • Знание законодательства и практический опыт в сфере интеллектуальной собственности;
  • Опыт работы от 5–7 лет, желателен опыт координации команды или наставничества;
  • Уверенные знания гражданского, корпоративного, договорного и административного права;
  • Практический опыт судебной работы;
  • Опыт взаимодействия с государственными органами;
  • Опыт работы с госконтрактами будет преимуществом;
  • Развитые организационные и управленческие навыки;
  • Системное мышление, внимательность к деталям, ответственность;
  • Умение работать в режиме многозадачности.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы в производственной или крупной компании;
  • Опыт сопровождения проверок и взаимодействия с регуляторами.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Страховой полис ДМС;
  • Полностью «белую» заработную плату;
  • Комфортный офис и оплачиваемые обеды;
  • Уютную зону отдыха, чай, кофе и снеки;
  • Стабильную работу в крупной компании;
  • Возможности профессионального роста и развития.