HR People Partner/Менеджер по адаптации

Дата размещения вакансии: 22.09.2026
Работодатель: ГПМ Партнер
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Олимпийский проспект 14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Газпром-медиа Развлекательное телевидение» (ГПМ РТВ) — медиа-группа, которая входит в холдинг «Газпром-медиа» и объединяет ведущие развлекательные ресурсы страны.

ГПМ РТВ — это 199 брендов, широко узнаваемых не только в России, но и за рубежом. Среди них известные развлекательные эфирные телеканалы: ТНТ, ТВ-3, «Пятница!», 2×2, ТНТ4 и «Суббота», продюсерские компании Comedy Club Production, Good Story Media, а также студии собственного производства «Анимационная студия 2×2», 1-2-3 Production и «Студия Пятница!».

Проекты телеканалов холдинга регулярно попадают в топ-10 поисковых запросов в интернете. ГПМ РТВ выходит на новые цифровые рынки, развивается не только в сфере развлекательного ТВ, но и в области инновационных технологий, киберспорта и нативной рекламы, работает с аудиторией разных поколений во всех каналах коммуникации.

Обязанности:

  • Полный цикл адаптации новых сотрудников: проводить Welcome встречи, готовить адаптационные листы и сопровождать новичков на испытательном сроке

  • Подготовка корпоративных мероприятий для сотрудников (придумывать идеи мероприятий, контролировать бюджет, взаимодействовать с подрядчиками, формировать отчётность)

  • Управление программами признания заслуг сотрудников: прорабатывать номинации, организовывать голосование, подводить итоги и проводить награждения

  • Закупка подарков для сотрудников и их детей к праздникам и значимым событиям — от концепции и конкурсной документации до контроля поставок

  • Управление корпоративными рассылками, модерирование интранет портал и наполнение информационных досок в офисе

  • Развитие внутренних сообществ по интересам, вовлечение сотрудников в неформальные и развивающие активности

  • Укрепление корпоративной культуры, поддержка инициатив, направленных на рост вовлечённости и удержание персонала

Требования:

  • Высшее образование (HR, психология)

  • Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства, владение 1С:ЗУП

  • Опыт HR‑работы от 3 лет ( в крупных компаниях)

  • Навык выстраивания HR‑процессов (онбординг, признание, коммуникации, аналитика)

  • Умение работать с HR‑метриками и готовить рекомендации по ним

  • Опыт организации мероприятий

Условия:

  • Оформление по ТК РФ
  • Рабочее место: Олимпийский пр-т, 14, БЦ "Даймонд холл"
  • График работы: 5/2, с 10:00-19:00 (офисный формат)
  • Комфортный офис и зона активного отдыха
  • Комьюнити по интересам
  • Питание в офисе: кофе, чай в свободном доступе
  • Корпоративная скидочная карта (скидка 20% для автоматов с едой)
  • Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским языком
  • Корпоративная библиотека
  • ДМС со стоматологией

Уважаемые кандидаты!
В сопроводительном письме просим вас указывать желаемый уровень заработной платы (если не указано в резюме) и ник для связи в тг