Тополог печатных плат для ВЧ устройств

Дата размещения вакансии: 22.09.2026
Работодатель: Российские космические системы
Уровень зарплаты:
от 150000 до 200000 RUR
Город:
Москва
Авиамоторная улица 53к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «Российские космические системы» (РКС, входит в Госкорпорацию "Роскосмос") - один из лидеров мирового космического приборостроения, разрабатывает, производит, испытывает, поставляет и эксплуатирует бортовую и наземную аппаратуру и информационные системы космического назначения на протяжении 75 лет.

Мы в поисках ведущего инженера-исследователя в отдел разработки высокочастотных приборов .

Обязанности:

  • Разработка топологии печатных плат для ВЧ-устройств и цифро-аналоговых устройств бортовых радиотехнических систем космического аппарата;
  • Разработка топологии печатных плат приемных и передающих трактов устройств, работающих на частотах от DC до 30 ГГц;
  • СВЧ-моделирование, ЭМС-моделирование;
  • Создание/дополнение библиотек элементов и посадочных мест.

Требования:

  • Опыт работы по разработке топологии печатных плат для устройств ВЧ-обработки радиосигналов не менее 3-х лет,
  • Понимание схемотехники СВЧ-устройств,
  • Владение на высоком уровне САПР Altium Designer,
  • Владение САПР по электромагнитному моделированию (CST Microwave Studio или аналогичные),
  • Знакомство с отечественной и иностранной элементной базой,
  • Знание ЕСКД,
  • Знание английского языка на уровне чтения технической документации.

Условия:

  • Работа на крупном предприятии ракетно-космической отрасли, занимающая лидирующие позиции на рынке уже около 75 лет;
  • график работы: понедельник-четверг с 8:30 – 17:30, пятница с 8:30 – 16:15;

  • официальное оформление согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные листы;
  • полностью белую конкурентную заработанную плату;
  • хороший и дружный коллектив, программы наставничества, стимулирующие надбавки для начинающих специалистов;
  • возможность получения дополнительного высшего образования на базе предприятия (магистратура, аспирантура);
  • социальные поддерживающие программы для работников;
  • социальный пакет (после прохождения испытательного срока).