Ведущий HR-менеджер

Дата размещения вакансии: 22.09.2026
Работодатель: СканТур
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Итальянская улица 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Туроператор СканТур - лидер travel-рынка по Карелии и Северо-Западу с уверенной 14-летней историей. В команде «СканТур» более 80 сотрудников; 8 отделов компании создают маршруты путешествий и сервисы для туристов, делая путешествия доступнее и интереснее.

Мы – официальные партнеры Русского Географического Общества, а публикации о «СканТур» были в Forbes и РИА-Новости. Туры нашей компании выгоднее, в них всегда включено больше, именно поэтому с нами работает более 3000 агентов по всей стране.

Ищем Ведущего HR-менеджера, который станет драйвером HR-процессов в нашей компании.

Ваши задачи:

  • Участие в разработке и внедрении HR-стратегии в партнерстве с руководителями;

  • Оптимизация полного цикла HR-процессов: от найма и адаптации до программ удержания персонала;

  • Ведение HR-аналитики и предоставление установленной отчетности;

  • Внедрение современных практик onboarding, performance review и управления талантами;

  • Развитие HR-бренда и корпоративной культуры;

  • Проведение оценки компетенций, разработка и внедрение индивидуальных планов развития сотрудников;

  • Управление знаниями компании и сопровождение карьерного роста сотрудников;

  • Участие в подборе ключевых специалистов;

  • Медиация конфликтов.

Наши ожидания:

  • Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, социологии);

  • Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет;

  • Владеете инструментами оценки и развития персонала;

  • Умеете переводить бизнес-задачи в HR-решения.

Мы предлагаем:

  • График работы: 5/2, 10:00-19:00/09:00-18:00
  • Условия обсуждаются по итогам собеседования
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, социальные гарантии
  • Возможность бесплатно путешествовать в наших турах
  • Современный офис в историческом здании в 2 минутах от метро Невский проспект (ул. Итальянская, д.2)
  • Надбавки за стаж работы в компании
  • Тимбилдинг-мероприятия, гибкая корпоративная культура

  • Участие в создании уникальных HR-практик и влияние на развитие компании

СканТур – это команда, в которой ценят инициативу, развитие и настоящий драйв. Ждём именно вас!