Главный специалист отдела анализа и экспертизы ценовой информации

Дата размещения вакансии: 22.09.2026
Работодатель: Газпром комплектация, OOO
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Московский проспект 139к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • рассмотрение и определение начальных (максимальных) цен предметов конкурентных закупок, цен договоров с единственным поставщиком;
  • формирование себестоимости по материалам;
  • экспертиза стоимости затратным методом с помощью анализа калькуляций;
  • обеспечение контроля за соответствием стоимостных показателей закупаемых материально-технических ресурсов уровню рыночных цен;
  • проведение сопоставительного анализа рыночных цен на оборудование и цен, по которым ранее осуществлялись поставки оборудование;
  • подбор альтернативных решений, на основании технических решений.

Требования:

  • высшее оконченное экономическое или техническое образование;
  • знания в части материально технических ресурсов: программно-аппаратные комплексы (ПАК), лицензионное программное обеспечение, телекоммуникационное оборудование и связь, электрооборудование, IT- оборудование;
  • чтение и анализ технической документации (ТЗ, опросные листы);
  • подбор аналогов оборудования на основе знания номенклатуры;
  • расчет себестоимости продукции и владение методами калькуляции;
  • аналитическая работа с большими массивами данных;
  • экспертное знание рынка производителей;
  • продвинутый пользователь MS Office.

Условия:

  • пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресение);
  • рабочий день с 09:00 до 18:00 (в пятницу до 16:45), перерыв для отдыха и питания 45 мин.;
  • ненормированный рабочий день (с предоставлением дополнительных оплачиваемых дней отпуска);
  • ДМС со стоматологией;
  • негосударственное пенсионное обеспечение по выслуге лет;
  • социальное обеспечение;
  • частичная компенсация стоимости путевок, возмещения затрат на пребывание ребенка в детском дошкольном учреждении, доплата сверх максимального размера пособия по временной нетрудоспособности);
  • обучение и повышение квалификации за счет средств Общества;
  • годовой бонус, единовременная выплата к отпуску в размере оклада;
  • предусмотрены премии к праздничным датам;
  • Профсоюз;
  • возможность принимать участие в уникальных внутрикорпоративных проектах и мероприятиях.