Инженер-технолог по лакокрасочным покрытиям (ЛКП)

Дата размещения вакансии: 22.09.2026
Работодатель: METEOR Lift
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Кировский район
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Технологическое сопровождение и внедрение процессов нанесения покрытий;

  • Участие в экспериментальных работах по освоению новых материалов и технологий;

  • Разработка планировочных решений, ТЗ на проектирование и внедрение технологического и нестандартного оборудования;

  • Расчет экономической эффективности техпроцессов, норм расхода основных и вспомогательных материалов, производительности оборудования для нанесения покрытий;

  • Разработка рабочей и технологической документации, инструкций;

  • Согласование конструкторской и технологической документации, внесение изменений в техническую документацию при корректировке техпроцессов и режимов производства;

  • Согласование разработанной документации с подразделениями предприятия;

  • Планирование, организация, проведение и согласование проверок соблюдения технологической дисциплины;

  • Разработка мероприятий по устранению нарушений технологической дисциплины;

  • Анализ причин брака, разработка мероприятий по предупреждению и устранению причин брака.

Требования:

  • Знание ЕСКД, ЕСТД; умение читать конструкторскую и технологическую документацию;

  • Уверенный пользователь ПО: T-FLEX CAD, Creo, MS Word, MS Excel;

  • Понимание принципов работы оборудования и физико-химических процессов изготовления продукции;

  • Знание свойств сырья, материалов, заготовок и инструментов, а также способов их рационального использования;

  • Знание систем управления качеством, причин возникновения брака и способов его предотвращения;

  • Знание правил и норм техники безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии;

  • Высшее химическое или химико-технологическое образование;
  • Готовность к регулярным командировкам на первое время работы в Москву.

METEOR Lift предлагает:

  • Работу в крупной, стабильной и современной компании;
  • Оформление в штат с первого рабочего дня;
  • Конкурентную и полностью белую зарплату, привлекательную систему премирования без ограничения по верхнему значению;
  • ДМС для сотрудников, включающий в том числе стоматологию;
  • Программы обучения, повышения квалификации и возможность карьерного роста;
  • Выплаты при рождении детей, материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Денежное поощрение за стаж работы в компании.