Финансовый менеджер в платежный сервис

Это не классическая бухгалтерская позиция. Основная зона ответственности — ежедневная финансовая операционка, сверки, расчеты с мерчантами и платежными партнерами, контроль комиссий, балансов и денежных потоков компании.

Работа предполагает постоянное взаимодействие с аккаунт менеджерами, отделом интеграции, менеджерами по работе с партнерами и руководством компании.

Будет преимуществом работа в:

• fintech;

• PSP;

• payment gateway;

• acquiring;

• процессинге.

Обязанности:

• сверять транзакции и обороты с платежными партнерами;

• находить расхождения между нашей системой и отчетами партнеров;

• контролировать комиссии платежных партнеров;

• сверять остатки и балансы;

• проводить сверки с мерчантами;

• рассчитывать суммы к settlement;

• согласовывать суммы и курсы;

• фиксировать проведенные выплаты;

• контролировать merchant balances и gateway balances;

• работать с пополнениями балансов для payout-направления;

• проверять успешные, declined, refund и chargeback операции;

• контролировать корректность начисления комиссий;

• ведение реестров settlement и финансовых операций;

• контроль фактических денежных остатков;

• контроль дебиторской и кредиторской задолженности;

• ведение платежного календаря;

• контроль регулярных расходов компании;

• проверка тарифов и комиссий в системе;

• участие в закрытии месяца;

• расчет маржинальности по мерчантам и платежным каналам;

• подготовка данных для управленческой отчетности;

• контроль отрицательной маржи и других финансовых отклонений.

Требования:

• высокая внимательность;

• ответственность при работе с деньгами;

• умение находить расхождения;

• понимание процентов, комиссий и курсов;

• уверенная работа с Excel / Google Sheets;

• способность работать с большим количеством операций и реестров;

• понимание логики сверок;

• умение доводить расчеты до результата;

• готовность разбираться в платежной инфраструктуре и внутренних системах компании.

Условия:

• поддержка со стороны команды интеграции, отдела рисков и клиентского сопровождения;
• быстрое принятие решений без сложной корпоративной бюрократии;
• возможность профессионального и карьерного роста в развивающейся платёжной компании.