Ведущий специалист сектора учета привлеченных контейнеров за рубежом

Дата размещения вакансии: 23.09.2026
Работодатель: ТрансКонтейнер
Уровень зарплаты:
от 74000 до 74000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Толмачёва 9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Учет и контроль привлеченного парка.

  • Актуализация списков привлеченных контейнеров: выгрузка данных по привлеченному оборудованию из систем Компании и ввод данных на еженедельной основе по окончании выверки факта сдачи с Исполнителями.

  • Проверка сдачи привлеченных контейнеров в депо собственников, запрос актов сдачи.

  • Проверка отчетов соисполнителей по привлеченным контейнерам.

  • Подготовка справок, аналитических отчетов по контейнерам с сверхнормативным пользованием.

  • Урегулирование разногласий с собственниками/исполнителями.

  • Учет длительно невозвращенных привлеченных контейнеров.

  • Проведение мероприятий по розыску невозвращенных контейнеров.

  • Допретензионная работа (при наличии разногласий в части объёма и факта оказания услуг).

Что ждем от вас:

  • Высшее образование (общеэкономическое, общетехническое, менеджмент).
  • Уверенные навыки работы в MS EXCEL (ВПР, формулы массива данных, базовая аналитика (сводные таблицы/графики).
  • Знание английского языка будет преимуществом.
  • Аналитический склад ума, внимание к деталям, готовность работе в режиме многозадачности.

Условия:

  • Не беспокоиться о будущем, потому что у нас оформление по ТК РФ, действует коллективный договор, справедливая и прозрачная система вознаграждения, ежегодная индексация заработной платы.
  • Заботу о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС, включая телемедицину, услуги стоматолога, страхование выезжающих за рубеж, льготные тарифы для страхования членов семьи.
  • Офис в центре города.
  • Современный офис open-space, эргономичные рабочие места (2 монитора на каждого сотрудника).
  • На каждом этаже есть кухня (оборудована всем необходимым), гардероб, зоны отдыха с мягкими диванами.
  • Наставничество, поддержка коллег в период адаптации.
  • Компенсация расходов на ж-д проезд и авиа перелет.
  • Внутреннее обучение, корпоративная база знаний и электронная библиотека.