Электромонтер по обслуживанию и ремонту электрического оборудования грузоподъемных машин

Дата размещения вакансии: 23.09.2026
Работодатель: ГСП-Нефтегазпереработка
Уровень зарплаты:
от 195000 до 214000 RUR
Город:
Южно-Сахалинск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания "ГСП-Нефтегазпереработка" приглашает Ведущих инженеров по сварке для работы на объектах строительства ПАО "Газпром" (о. Южно-Сахалинск, Южно-Киринское месторождение)

Обязанности:

  • Текущий ремонт электрического оборудования грузоподъемных машин (подъемных сооружений) согласно руководству по эксплуатации;
  • Электромонтажные работы во время текущего ремонта, монтажа, демонтажа, наладки и регулировки грузоподъемных машин (подъемных сооружений);
  • Регулировка и наладка электрического оборудования;
  • Монтаж, демонтаж узлов, механизмов, агрегатов электрического оборудования грузоподъемных машин (подъемных сооружений).

Требования:

  • Наличие не ниже III группы по электробезопасности напряжением до 1000 В;
  • Наличие I или II группы по безопасности работ на высоте;
  • Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки, программы повышения квалификации по профессиям рабочих;
  • Знание методов и способов устранения неисправностей электрического оборудования грузоподъемных машин (подъемных сооружений);
  • Знание основ электротехники, устройства и принципов действий узлов электрооборудования;

Условия:

  • Работа вахтовым методом на объекте строительства ПАО "Газпром"
  • Действующий объект: Южно-Сахалинск (Ноглики, Южно-Киринское месторождение)
  • Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты;
  • График вахты: 60х30;
  • Мы организуем проживание, 3-ех разовое питания, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем качественную спецодежду;
  • На наших объектах работают вахтовые психологи, которые помогут с адаптацией и преодолением психологических трудностей; Полис страхования от несчастных случаев;
  • Мы организуем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры и марафоны, Вахты памяти, благотворительные акции;
  • Ежегодно проводим конкурсы профмастерства;
  • Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
  • У нас действует система наставничества.