Наладчик прессов

Дата размещения вакансии: 23.09.2026
Работодатель: Адвирос
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Калуга
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Работа с оборудованием: наладка, подготовка, настройка и текущее обслуживание автоматизированных прессовых линий.
  • Производственный процесс: изготовление продукции согласно плану и рабочей документации, регулярный контроль качества выпускаемых деталей.
  • Логистика внутри цеха: загрузка сырья, перемещение грузов и готовой продукции с использованием кран-балки (строповка, крепление, навеска, раскрепление).
  • Поддержание порядка: ежедневный уход за оборудованием, организация вывоза и утилизации производственных отходов.
  • Безопасность: строгое соблюдение норм охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

Требования:

  • Образование: среднее специальное или высшее техническое.
  • Опыт: от 3-х лет в наладке прессового оборудования и выполнении стропальных работ (преимущество - опыт работы на крупных производственных площадках с высокими стандартами организации труда).
  • Навыки: умение работать с кран-балкой и строповочными приспособлениями, уверенный пользователь ПК (базовые навыки для работы с электронной документацией).
  • Личные качества: организованность, пунктуальность, нацеленность на результат, умение работать в команде.

Условия:

  • Заработная плата: конкурентный уровень дохода, обсуждаемый по итогам собеседования, есть дополнительные выплаты (доплата за ночные смены, сверхурочные работы и работа в выходные дни (оплата в двойном размере согласно ТК РФ).
  • Оформление: официальный прием по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемый испытательный срок.
  • График и локация: 3-х сменный график работы.
  • Забота о сотрудниках:
    • Бесплатный корпоративный транспорт до места работы и обратно.
    • Частичная компенсация стоимости питания.
    • ДМС и страхование от несчастных случаев после успешного прохождения испытательного срока.
  • Корпоративная культура и поддержка:
    • Единовременная материальная помощь в значимых жизненных событиях.
    • Новогодние подарки и билеты на елки для детей сотрудников.
    • Регулярные корпоративные мероприятия, фестивали и экскурсии на производство.
  • Перспективы: возможность повышения квалификации и карьерного роста внутри компании.