Руководитель группы по внутренним коммуникациям

Дата размещения вакансии: 23.09.2026
Работодатель: Авито
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Лесная улица 7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Какие задачи вас ждут:
  • Разрабатывать и реализовывать стратегию внутренних коммуникаций и обеспечивать коммуникационное сопровождение ключевых проектов, организационных изменений и корпоративных инициатив;
  • руководить командой: определять приоритеты, распределять задачи и развивать сотрудников;
  • формировать единую коммуникационную повестку и редакционную политику;
  • развивать внутренние каналы: мессенджер, рассылки, сообщества, корпоративные медиа и другие форматы;
  • готовить материалы для сотрудников и руководителей;
  • консультировать команды по выбору каналов, форматов и тональности коммуникаций;
  • оценивать эффективность коммуникаций на основе аналитики и обратной связи сотрудников;
  • развивать программы признания Avito Thanks, Avito Shop, бейджи и корпоративные спортивные мероприятия;
  • управлять бюджетом направления и работой внешних подрядчиков.
Мы ждём, что вы:
  • имеете опыт работы во внутренних коммуникациях, включая разработку коммуникационной стратегии в крупных компаниях;
  • имеете опыт управления командой и развития сотрудников;
  • умеете переводить бизнес-задачи и сложные изменения в понятные коммуникации;
  • обладаете сильными редакторскими навыками и опытом работы с разными каналами и форматами;
  • умеете управлять проектами, приоритетами и интересами стейкхолдеров;
  • умеете оценивать эффективность коммуникаций и принимать решения на основе данных;
  • самостоятельны, системны и отвечаете за результат.
Работа у нас — это:
  • талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
  • прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
  • личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
  • забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
  • гибридный формат работы.