Программист 1С:ТЛЭ (Транспортная логистика / TMS)

Дата размещения вакансии: 23.09.2026
Работодатель: ABS GROUP
Уровень зарплаты:
от 200000 до 250000 RUR
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ABS GROUP ищет разработчика, который действительно работал с 1С:ТЛЭ и готов развивать транспортный контур компании.

Что мы предлагаем:

Уровень дохода: Мы ценим экспертизу и предлагаем условия, соответствующие рынку. Финальные цифры детально обсуждаем с успешным кандидатом на интервью.

Привилегии холдинга: Вы получаете доступ к экосистеме лояльности ABS GROUP. Это специальные условия на услуги всех подразделений, включая отдых в отеле и обслуживание личного автомобиля на наших СТО — запчасти и сервис по эксклюзивному корпоративному прайсу.

Социальный щит: Компания поддерживает сотрудников в важные и непростые моменты жизни. У нас предусмотрена система адресных выплат к значимым событиям и финансовая помощь в сложных жизненных ситуациях.

Корпоративная культура: Мы ценим традиции — дарим подарки к праздникам и отмечаем личные достижения коллег.

Прозрачный онбординг: Мы подготовили индивидуальный план адаптации на первые месяцы работы. Это обеспечит плавное погружение в бизнес-процессы, качественную передачу дел и поддержку со стороны ключевых департаментов холдинга.

Масштаб проекта: Возможность реализовать крупный TMS-проект на базе 1С и видеть прямой эффект для бизнеса — сокращение затрат и повышение прозрачности логистики. Вы станете ключевым экспертом в проекте транспортной цифровизации и сможете участвовать в архитектурных решениях.

Формат: Удалённый формат работы. Возможны командировки при необходимости и по предварительному согласованию.

Основные задачи:

  1. Внедрение и доработка 1С:Предприятие 8 в части 1С:ТЛЭ: конфигурации, обработки, отчёты, печатные формы и расширения.
  2. Развитие функционала транспортной логистики: заказы на перевозку, рейсы, маршруты, маршрутные листы, перевозчики и статусы доставки.
  3. Настройка и сопровождение интеграций 1С:ТЛЭ ↔ WMS/ERP, работа с API.
  4. Настройка и программирование обменов между 1С:ТЛЭ и системами мониторинга транспорта — Wialon, Omnicomm или аналогичными решениями.
  5. Интеграция с картографическими сервисами и смежными системами.
  6. Взаимодействие с внешними подрядчиками и вендорами по доработкам.
  7. Участие в проектах по автоматизации логистики: сбор и анализ требований, разработка, тестирование и запуск решений.
  8. Реализация и настройка алгоритмов автоматической маршрутизации с учетом окон доставки, ограничений по автопарку, паллетности и температурных режимов.
  9. Разработка подсистем учета ГСМ, путевых листов, затрат на километр пути и взаиморасчетов с перевозчиками.
  10. Поддержка пользователей TMS и 1С:ТЛЭ, решение инцидентов по SLA.
  11. Подготовка технической документации и обучение пользователей.
  12. Оптимизация производительности и качества программного кода.
  13. Плотное взаимодействие с транспортным отделом, разработчиками и смежными департаментами.

Наши ожидания:

Критически важно:

  1. Подтверждённый практический опыт разработки именно в 1С:ТЛЭ.
  2. Кандидаты только с опытом в 1С:УАТ, УТ, ERP, WMS или общей логистике без опыта работы с ТЛЭ не рассматриваются.
  3. Опыт самостоятельной доработки функционала 1С:ТЛЭ, а не только консультирования, демонстрации или постановки задач программистам.
  4. Готовность назвать конкретные проекты, документы, регистры, отчёты, обработки или модули ТЛЭ, которые были реализованы лично.

Также необходимо:

  1. Опыт разработки в 1С от 3 лет.
  2. Уверенное владение языком 1С, создание и доработка конфигураций, обработок, отчётов и интеграций.
  3. Опыт работы с транспортными блоками 1С:ТЛЭ: доработки, интеграции, отчёты и печатные формы.
  4. Понимание бизнес-логики транспортной логистики: заказы на перевозку, рейсы, маршрутизация, загрузка транспортных средств, учет ГСМ, путевые листы и взаиморасчеты с перевозчиками.
  5. Опыт работы с API, HTTP, REST, JSON/XML.
  6. Знание механизмов обмена данными, желательно КД 2.0/3.0.
  7. Умение говорить и с разработчиками, и с начальником транспортного отдела.
  8. Готовность самостоятельно погружаться в задачи и доводить решения до промышленной эксплуатации.
  9. Возможность работать в удалённом формате на полной занятости.
  10. Готовность при необходимости выезжать на объекты для практической настройки решений, запуска и обучения пользователей.

Если Вы стремитесь работать в стабильной компании с международным именем и имеете реальный опыт разработки именно в 1С:ТЛЭ, откликайтесь. В сопроводительном письме обязательно укажите:

  1. с какой версией или редакцией 1С:ТЛЭ работали;
  2. какие задачи и модули реализовали лично;
  3. был ли опыт запуска решений в промышленную эксплуатацию;

Будем рады видеть Вас в нашей команде!