Кто мы?
Добро пожаловать в Колледж городских предпринимателей!
Мы предоставляем уникальный колледж для студентов, стремящихся развивать свои навыки в таких востребованных областях, как дизайн, маркетинг, IT и предпринимательство. Наша цель — вдохновить новое поколение лидеров, которые создадут инновационные решения для современных городов и бизнеса.
Наш колледж успешно работает в других городах, и сегодня мы открываемся в Новосибирске, запускаем новый коммерческий колледж в и ищем руководителя структурного подразделения, который возьмёт на себя открытие площадки!
Ключевая задача
Подобрать и подготовить помещение под открытие колледжа: поиск локации, оценка пригодности под лицензирование по требованиям ДПО и СПО, работа с собственниками и арендодателями.
Чем предстоит заниматься?
-
Пройти процедуру лицензирования: подготовка помещения и документов, взаимодействие с Роспотребнадзором, надзорными и контролирующими органами;
-
Запустить операционную деятельность подразделения: набрать и адаптировать команду (преподаватели, кураторы, классные руководители), сформировать студенческое самоуправление;
-
Организовать учебный процесс и контроль качества: объективность оценки студентов, работа кружков, состояние учебных помещений, посещаемость;
-
Выстроить воспитательную работу и коммуникации: ярмарки вакансий, семинары, встречи с работодателями, взаимодействие с родительским комитетом;
-
Наладить партнёрства: контакты со школами региона, договоры с вузами-партнёрами;
-
Вести аналитику и отчётность: NPS, оценка работы кураторов студентами, посещаемость, система обратной связи и task-менеджмента в команде.
Что мы ожидаем
-
Опыт руководящей работы 3–5 лет — в образовательных организациях или в коммерческих/государственных структурах;
-
Обязательно: опыт участия в лицензировании образовательной деятельности, взаимодействия с Роспотребнадзором и контролирующими органами;
-
Знание ФЗ «Об образовании в РФ», ФГОС СПО, профессиональных стандартов;
-
Опыт управления персоналом, стратегического планирования и развития образовательной организации;
-
Лидерство и готовность вести за собой команду на этапе запуска.
Будет преимуществом
-
Опыт работы в СПО;
-
Педагогический или методический опыт в организациях СПО;
-
Опыт действующего директора колледжа, заведующего учебной частью, заместителя по УВР.
Мы предлагаем
- Запуск новой образовательной площадки в Новосибирске;
- Готовые учебные планы, образовательные программы и методическую поддержку головного колледжа;
- Поддержку HR, маркетинга и управленческой команды;
- Самостоятельную управленческую роль с реальными полномочиями;
- Оформление и условия обсуждаются по итогам собеседования.
Кого мы особенно ждём
Человека, который уже работал в колледже или СПО и понимает изнутри, как устроены лицензирование, надзорные требования и учебный процесс. Того, кто готов взять на себя не только администрирование, но и «полевую» часть — поиск помещения, переговоры, подготовку к проверкам.
Если это про вас — присылайте отклик, обсудим детали индивидуально.
