Старший юрист-консультант/советник в сфере охраны труда

Адвокатское бюро Loyal Partners развивает практику консультирования бизнеса по вопросам охраны труда, производственной безопасности и управления правовыми рисками, связанными с несчастными случаями на производстве, проверками государственных органов и ответственностью должностных лиц.

Практика сформирована на базе уголовно-правовой экспертизы Бюро, однако охватывает в том числе трудовое, административное и уголовное права. Значительная часть проектов связана не только с текущим консультированием работодателей, но и с комплексным анализом обстоятельств происшествий, оценкой действий работников и должностных лиц, взаимодействием с государственными органами и разработкой мер по снижению правовых рисков для компании и ее руководителей.

Мы ищем старшего юриста / советника, который обладает глубокой экспертизой в сфере охраны труда и способен самостоятельно вести сложные проекты: разбираться в фактических обстоятельствах происшествий, анализировать техническую и юридическую документацию, оценивать регуляторные и персональные риски, формировать правовую позицию и предлагать доверителю практические решения.

Нам важен специалист, который понимает охрану труда не только как область кадрового или регуляторного комплаенса, но и как сферу повышенных юридических рисков для работодателя, руководителей и иных должностных лиц.

Основные задачи

• консультирование работодателей по вопросам охраны труда и связанным требованиям законодательства;

• комплексная оценка правовых рисков в области охраны труда, производственной безопасности и организации производственных процессов;

• сопровождение расследований несчастных случаев на производстве, в том числе тяжелых, групповых и со смертельным исходом;

• участие во внутренних и служебных расследованиях обстоятельств происшествий;

• анализ действий работодателя, руководителей, специалистов по охране труда и иных должностных лиц на предмет соблюдения обязательных требований;

• оценка рисков административной, уголовной, дисциплинарной и материальной ответственности;

• анализ локальных нормативных актов, инструкций, положений, приказов, журналов, материалов обучения и проверки знаний, документов по оценке профессиональных рисков и иных материалов;

• анализ документации, связанной со специальной оценкой условий труда, обучением работников, медицинскими осмотрами, обеспечением средствами индивидуальной защиты и иными обязательными процедурами;

• построение хронологии происшествий, выявление юридически значимых обстоятельств, противоречий и недостатков документального оформления;

• подготовка сотрудников и должностных лиц к предоставлению объяснений и участию в проверочных мероприятиях;

• сопровождение проверок Государственной инспекции труда и иных контрольных и надзорных органов;

• подготовка ответов на запросы, возражений, объяснений, правовых позиций и иных документов при взаимодействии с государственными органами;

• обжалование предписаний, постановлений и иных решений контрольных органов;

• подготовка правовых заключений, аналитических записок и меморандумов по вопросам охраны труда и ответственности должностных лиц;

• проведение правовых аудитов системы охраны труда и отдельных производственных процессов;

• выявление системных рисков и разработка рекомендаций по их устранению;

• участие в разработке и совершенствовании внутренних политик, процедур и локальных нормативных актов;

• формирование дорожных карт по снижению правовых рисков для компании и ее руководителей;

• взаимодействие с техническими специалистами, экспертами в области промышленной безопасности, инженерами, специалистами по охране труда и иными профильными консультантами;

• участие в проектах, связанных с расследованием происшествий и защитой должностных лиц;

• представление интересов доверителей в государственных органах и судах;

• представление результатов работы собственникам бизнеса, руководителям компаний, юридическим дирекциям и профильным службам.

Наши ожидания

• высшее юридическое образование;

• существенный практический опыт работы с вопросами охраны труда; ориентир — от трёх лет;

• глубокое знание законодательства об охране труда и практики его применения;

• понимание порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве;

• практический опыт сопровождения проверок Государственной инспекции труда и иных контрольных органов;

• понимание системы ответственности работодателя и должностных лиц за нарушения требований охраны труда;

• способность оценивать ситуацию одновременно с точки зрения трудового, административного и уголовного права;

• опыт подготовки правовых заключений, возражений, процессуальных документов и аналитических материалов;

• умение работать с большим массивом нормативной, кадровой, организационной и технической документации;

• способность устанавливать фактические обстоятельства происшествий и отделять документально подтвержденные факты от предположений;

• понимание производственных процессов и способность быстро разбираться в технической составляющей проекта;

• умение определять, когда для решения задачи необходимо привлечение инженеров, технических экспертов, специалистов по промышленной безопасности и иных профильных специалистов;

• отличная письменная речь и способность структурировать сложный материал;

• умение ясно объяснять юридические риски и предлагаемые решения руководителям бизнеса;

• уверенные навыки делового общения и взаимодействия с государственными органами;

• самостоятельность в ведении проектов и способность принимать профессиональные решения в условиях неполной информации;

• ответственность, внимание к деталям и соблюдение сроков;

• умение координировать работу младших юристов и специалистов смежных практик;

• соблюдение требований конфиденциальности и профессиональной этики.

Будет преимуществом

• опыт сопровождения тяжелых, групповых или смертельных несчастных случаев на производстве;

• опыт защиты интересов работодателей и должностных лиц по делам о нарушениях требований охраны труда;

• опыт проектов, в которых рассматривались риски уголовной ответственности за нарушение требований охраны труда или иные последствия производственных происшествий;

• опыт проведения комплексных аудитов системы охраны труда;

• опыт сопровождения крупных промышленных, производственных, строительных, логистических или инфраструктурных компаний;

• знание законодательства и практики в области промышленной, пожарной, экологической или транспортной безопасности;

• опыт работы с организациями, эксплуатирующими опасные производственные объекты;

• опыт взаимодействия с Государственной инспекцией труда, Ростехнадзором, прокуратурой, Следственным комитетом и иными государственными органами;

• опыт работы в юридическом консалтинге, адвокатском образовании либо в сильной внутренней юридической функции крупной компании;

• опыт работы в юридическом подразделении промышленной или производственной компании;

• опыт подготовки и проведения внутренних обучений для руководителей и сотрудников по вопросам юридической ответственности в сфере охраны труда;

• опыт представительства в судах;

• действующий статус адвоката.

Мы предлагаем

• уровень дохода, обсуждаемый индивидуально с учетом опыта и профессионального уровня кандидата;

• испытательный срок — два месяца;

• оплачиваемый отпуск;

• работу над сложными проектами для крупных российских и международных компаний;

• непосредственное участие в расследовании производственных происшествий и иных ситуаций с высоким уровнем юридического риска;

• возможность самостоятельно вести отдельные блоки проектов и постепенно принимать на себя роль руководителя проекта;

• профессиональное развитие на пересечении уголовного, трудового и административного прав;

• непосредственное взаимодействие с собственниками бизнеса, руководителями компаний, юридическими дирекциями и руководителями производственных функций;

• прозрачную перспективу дальнейшего профессионального и карьерного роста.