Главный инженер проекта

Дата размещения вакансии: 23.09.2026
Работодатель: ЛНС-БЮРО
Уровень зарплаты:
от 275900 до 373600 RUR
Город:
Москва
Авиамоторная улица
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

ЛНС-БЮРО — инженерная компания, специализирующаяся на проектировании, инженерных изысканиях, капитальном ремонте, обследовании зданий и сопровождении экспертизы. Мы ищем сильного ГИПа, способного вести сложные проекты, принимать технические решения и отвечать за конечный результат.

Мы сфокусированы СТРОГО на капитальном ремонте МКД в Москве, МО и Новых территориях! Без соответствующего опыта кандидатов не рассматриваем!

Что предстоит делать

  • Руководить проектами от получения исходных данных до передачи результата Заказчику.
  • Формировать и координировать проектную команду.
  • Планировать сроки и контролировать их соблюдение.
  • Организовывать взаимодействие со смежными специалистами и субподрядчиками.
  • Контролировать качество проектной документации.
  • Сопровождать проекты в государственной и негосударственной экспертизе.
  • Представлять интересы компании перед Заказчиком и экспертными организациями.
  • Принимать ключевые технические решения и управлять рисками проекта.

Обязательные требования

  • Высшее профильное образование.
  • Опыт работы ГИПом не менее 5 лет.
  • Опыт прохождения государственной экспертизы, включая сложные объекты.
  • Знание Постановления Правительства РФ №87, СП, ГОСТ и действующей нормативной базы.
  • Опыт управления несколькими проектами одновременно.
  • Опыт взаимодействия с государственными и коммерческими заказчиками.
  • Готовность работать на территории Московской области.

Будет преимуществом

  • Опыт капитального ремонта.
  • Опыт обследования зданий и сооружений.
  • Знание Revit/BIM.
  • Опыт руководства распределёнными проектными командами.

Личные качества

  • Лидерские качества.
  • Высокая ответственность.
  • Системное мышление.
  • Умение принимать решения.
  • Ориентация на результат.

Мы предлагаем

  • Официальное оформление.
  • Конкурентоспособный уровень дохода (обсуждается индивидуально).
  • Премии за успешную реализацию проектов.
  • Прямое взаимодействие с руководством компании.
  • Возможность влиять на развитие инженерной функции компании.

Этапы отбора

  • Предварительное интервью.
  • Техническое интервью.
  • Разбор практического кейса и принятие решения.