Мы — рекрутинговое агентство, которое помогает компаниям находить сотрудников в разных направлениях: от массового и линейного персонала до офисных и экспертных позиций.
Сейчас расширяем команду и ищем рекрутера с опытом от 1 года, который умеет самостоятельно вести вакансии, активно искать кандидатов и доводить подбор до выхода сотрудника.
Чем предстоит заниматься
- вести вакансии полного цикла — от получения заявки до выхода кандидата;
- разбирать профиль позиции и требования заказчика;
- составлять и размещать вакансии;
- самостоятельно искать кандидатов на hh.ru, Авито, Работа.ру, Telegram, VK и других площадках;
- работать с базами резюме и использовать прямой поиск;
- проводить первичные телефонные и онлайн-интервью;
- оценивать опыт, мотивацию и соответствие кандидата требованиям;
- презентовать вакансию и заинтересовывать подходящих кандидатов;
- готовить краткие резюме/выжимки по кандидатам для заказчика;
- сопровождать кандидатов по всем этапам отбора;
- вести статусы и рабочую базу по вакансиям;
- поддерживать коммуникацию с менеджером по вакансии и оперативно давать обратную связь по рынку.
Что для нас важно
- опыт в подборе персонала от 1 года +;
- опыт самостоятельного ведения вакансий;
- понимание разных источников поиска кандидатов;
- умение не только работать с входящими откликами, но и самостоятельно искать кандидатов;
- уверенное проведение первичных интервью;
- грамотная письменная и устная речь;
- умение работать одновременно с несколькими вакансиями;
- самостоятельность, ответственность и ориентация на результат.
Будет преимуществом опыт работы в рекрутинговом агентстве и закрытия разноплановых вакансий.
Условия
- полностью удалённая работа;
- график 5/2, с 09:00 до 18:00 по московскому времени;
- сдельная система оплаты: фиксированная сумма за каждого вышедшего кандидата;
- средний доход рекрутера — 70 000–110 000 ₽;
- постоянный поток вакансий;
- понятная система работы и поддержка руководителя;
- возможность работать с разными направлениями подбора;
- профессиональный рост внутри агентства.
Нам нужен рекрутер, который не ждёт только откликов, а умеет сам находить сильных кандидатов и работает на результат.
Если вам нравится подбор, активный поиск и вы хотите напрямую влиять на свой доход количеством закрытых вакансий — откликайтесь, будем рады познакомиться!
