Middle QA Engineer (финтех)

Дата размещения вакансии: 24.09.2026
Работодатель: SkillStaff
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Ищем QA Engineer, который будет отвечать за качество ключевых сценариев, стабильность релизов и надёжность платформы.

Чем предстоит заниматься:

  • Проверкой соответствия документации программного продукта принятым стандартам;
  • Анализом требований и подготовкой тестовой документации и данных (тест-кейсы, планы тестирования, чек-листы, программы и методики испытаний);
  • Проведением функционального, регрессионного и интеграционного тестирования;
  • Актуализацией тестовой модели;
  • Контролем прогона автотестов;
  • Обнаружением, локализацией и фиксированием ошибок в функционировании программных продуктов;
  • Формированием баг-репортов и отчетов по тестированию.

Для нас важно:

  • Опыт в роли тестировщика от 3-х лет;
  • Техническое высшее образование, желательно направление прикладная математика;
  • Опыт тестирования backend-систем и микросервисной архитектуры;
  • Умение писать SQL-запросы на уровне средней сложности и готовы продемонстрировать это на собеседовании;
  • Знания теории тестирования и техник тест-дизайн;
  • Опыт тестирования REST API (Postman, Swagger);
  • Активная жизненная позиция, не боитесь предлагать и внедрять изменения;
  • Готовы к работе, которая предполагает постоянное взаимодействие с другими командами для достижения общей цели.

Будет плюсом:

  • Опыт работы в банковской сфере или брокерской компании.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

  • РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
  • КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
  • РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами.
  • КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!