Руководитель операционного блока

Дата размещения вакансии: 24.09.2026
Работодатель: ИТ компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ИТ-компания ищет руководителя, способного выстроить операционную модель группы компаний и обеспечить её устойчивое функционирование. Должность предполагает управление финансовыми и хозяйственными процессами, координацию подразделений и участие в развитии компании.

Задачи:

  • Обеспечивать исполнение операционных процессов и координацию со смежными подразделениями.

  • Взаимодействие с бухгалтерией, контроль качества и сроков её работы.

  • Управление ликвидностью, согласование платежей, проведение платёжных дней.

  • Повышение эффективности использования ресурсов, оптимизация налогообложения.

  • Работа с несколькими юридическими лицами и разными системами налогообложения (ОСНО, УСН, ИП).

  • Взаимодействие с банками и страховыми компаниями.

  • Анализ финансовых показателей, составление финансового результата месяца.

  • Подготовка управленческой отчётности в режиме реального времени, обеспечение руководства информацией для принятия решений.

  • Организация и контроль работы операционной команды

  • Внедрение систем контроля качества и повышения операционной эффективности.

  • Управление финансовыми рисками, обеспечение непрерывности операционной деятельности.

  • Участие в стратегическом планировании совместно с генеральным директором.

Требования:

  • Высшее профильное образование (финансы и кредит / бухгалтерский учёт и аудит / экономика / менеджмент).

  • Опыт работы в управлении финансовыми потоками обязателен.

  • Опыт работы в ИТ консалтинге обязателен, успешный, подтвержденный опыт автоматизации процессов.

  • Опыт управления командой

  • Понимание бухгалтерского и налогового учёта, финансового менеджмента и финансового анализа.

  • Опыт работы с несколькими юрлицами и разными системами налогообложения будет преимуществом.

  • Аналитический склад ума, системный подход к работе, умение находить решения в нестандартных ситуациях, стрессоустойчивость.

  • Готовность брать на себя ответственность за результат и выстраивать процессы с нуля.