Менеджер по персоналу

В компании, занимающейся общественным питанием (сеть столовых в г. Санкт-Петербург), открыта вакансия Менеджера по персоналу в единственном лице.

Обязанности:

• Подбор линейного персонала (текучка низкая).
• Самостоятельный поиск кандидатов через платформы найма (Авито, ХХ, соцсети, рекомендации) и работа с откликами.
• Ведение кадрового учета по всем направлениям (прием, увольнение, отпуска, больничные, график отпусков и т.д.). 3 юридических лица, общая численность 60 человек.
• Актуализация и разработка локальных нормативных актов (положения, должностные инструкции и т.п.).
• Взаимодействие с бухгалтерией в части расчета заработной платы сотрудников.
• Подготовка отчетов по запросу для руководителя.

Требования:

• Высшее образование (HR, юриспруденция, психология - желательно).
• Опыт профильной работы от 3 лет.
• Хорошее знание Трудового законодательства, опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства.
• Навык работы в 1С ЗУП, знание отчетности в СФР.
• Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность. Инициативность в работе - приветствуется.

Условия:

• Подчинение непосредственно Руководителю.
• Самостоятельность в работе - можно корректировать и выстраивать HR-функцию.
• Оформление в соответствии с ТК РФ. Испытательный срок - 3 месяца.
• Офис находится по адресу : ул. Глиняная дом 15. (возможны выезды на объекты).
• График работы: ПН-ПТ, с 09:00 до 17:00 (можно по договоренности изменить начало/окончание рабочего дня).
• Корпоративная мобильная связь.